（2017）辽06行终11号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，故被告职权依据合法，本院予以确认。原告在诉状中称被告作出的认定工伤决定书没有向其送达，违反法定程序，但却不申请笔迹鉴定，以证明被告提供的特快专递回执上的签名不是其本人所签，故其此项起诉理由不能成立。原告又在诉状中称被告作出的决定书认定事实错误，证据明显不足。《工伤认定办法》第十九条规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。从被告所举特快专递回执可见，被告受理第三人申请后，已依法向其邮寄送达答辩通知书等材料，原告也已在回执上签字收取材料，但没有按照规定向被告举证证明不是工伤。被告根据原告的证据材料并经过调查取证后，依法作出了工伤认定决定。其作出的这一行政行为证据充分，适用法律正确，程序合法，原告起诉理由不能成立，应驳回其诉讼请求。第三人刘君贵经本院传票传唤，无正当理由，拒不到庭，故依法缺席判决。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条、
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，故被告职权依据合法，本院予以确认。原告在诉状中称被告作出的认定工伤决定书没有向其送达，违反法定程序，但却不申请笔迹鉴定，以证明被告提供的特快专递回执上的签名不是其本人所签，故其此项起诉理由不能成立。原告又在诉状中称被告作出的决定书认定事实错误，证据明显不足。《工伤认定办法》第十九条规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。从被告所举特快专递回执
正文（节选）
辽宁省丹东市中级人民法院行 政 裁 定 书（2017）辽06行终11号上诉人（原审原告）：丹东市元宝区潘氏禹辰货运站，住所地丹东市元宝区。经营者：潘广利，男，1984年9月30日，汉族，住丹东市振兴区。委托代理人：张传勇，系辽宁远方律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：丹东市人力资源和社会保障局，住所地丹东市振兴区。法定代表人：李书林，系该局局长。委托代理人：于广润，男，1976年9月27日出生，……