（2014）深中法行终字第250号

各方当事人对原告作为第三人员工，参加2013年7月18日至22日的泰国芭提雅活动，在乘坐快艇前往金沙岛时摔伤的事实均无异议，对此，原审法院予以确认。本案的争议焦点是原告是否因工作原因受到伤害。根据第三人的《关于开展2013年年度团队建设活动的通知》、2013年8月12日出具的《证明》、证人证言等材料，可以认定原告所在部门的泰国旅游活动是第三人公司组织的团队建设活动，第三人把该活动看作是加强员工之间的沟通，提升团队的凝聚力和战斗力的公司行为，且该活动主要费用由第三人支付，参加团建期间计为正常上班。原告作为第三人员工，理应服从第三人的管理，按照第三人的要求参加团队建设活动，原告在该活动中受伤，属于因工外出期间，由于工作原因受到伤害。被告认为原告参加的活动内容与工作无关，理由不成立，其据此作出的深人社认字（福）（2013）第432692001号《深圳市工伤认定书》，认定事实不清、证据不足，原审法院依法予以撤销。原告关于撤销被告作出的工伤认定并要求被告重新作为的诉讼请求，原审法院依法予以支持。综上所述，原审法院根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项第1目的规定，判决：一、撤销被告

各方当事人对原告作为第三人员工，参加2013年7月18日至22日的泰国芭提雅活动，在乘坐快艇前往金沙岛时摔伤的事实均无异议，对此，原审法院予以确认。本案的争议焦点是原告是否因工作原因受到伤害。根据第三人的《关于开展2013年年度团队建设活动的通知》、2013年8月12日出具的《证明》、证人证言等材料，可以认定原告所在部门的泰国旅游活动是第三人公司组织的团队建设活动，第三人把该活动看作是加强员工之间的沟通，提升团队的凝聚力和战斗力的公司行为，且该活动主要费用由第三人支付，参加团建期间计为正常上班。原告作为第三人员工，理应服从第三人的管理，按照第三人的要求参加团队建设活动，原告在该活动中受伤，属于

广东省深圳市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）深中法行终字第250号上诉人（原审被告）深圳市人力资源和社会保障局，住所地深圳市福田区福中三路市民中心西区三楼，组织机构代码为695583248。法定代表人王敏，局长。委托代理人池俊斌，广东中全律师事务所律师。委托代理人陈扬，男，汉族。被上诉人（原审原告）张慧，女，汉族。委托代理人于锦朝，广东都源律师事务所律师。原审第三人腾讯科技（深圳）有限公……