提供劳务者受害责任纠纷 (2015)呼民终字第00040号

案号
(2015)呼民终字第00040号
法院
内蒙古自治区呼伦贝尔市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2015
地域
内蒙古自治区呼伦贝尔市
裁判日期
2015-03-25

裁判要旨

劳务外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关机构,由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作。劳务派遣是指用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议,劳务派遣单位派遣人员到用工单位从事用工单位安排的工作内容的一种用工形式。本案中被告的上级单位中国人民财产保险股份有限公司呼伦贝尔分公司与第三人同时签订了劳务外包协议和劳务派遣协议。从被告与王某某的用工表现形式,应认定为劳务派遣。但王某某出事时与第三人所签的用工协议已过期,故对第三人的抗辩理由予以支持。被告根河保险公司在王某某与第三人合同到期后,继续雇佣王某某从事更夫工作,被告与王某某是雇佣关系。王某某在被告处工作期间,因疾病死亡,被告虽没有过错,但根据公平原则,被告应承担补偿责任,原审法院酌定承担合理费用的20%为宜。原告的合理费用为医疗费1138元;死亡赔偿金按照受诉法院上一年度城镇居民人均可支配收入标准23150元/年计算,王某某66周岁,其死亡赔偿金为324100元(23150元/年×14年);被扶养人生活费,原告孙桂霞62周岁,且无其他生活来源,原告XX、王强已成年,故核定孙桂霞的被扶养人生活费为318906

摘要

劳务外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关机构,由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作。劳务派遣是指用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议,劳务派遣单位派遣人员到用工单位从事用工单位安排的工作内容的一种用工形式。本案中被告的上级单位中国人民财产保险股份有限公司呼伦贝尔分公司与第三人同时签订了劳务外包协议和劳务派遣协议。从被告与王某某的用工表现形式,应认定为劳务派遣。但王某某出事时与第三人所签的用工协议已过期,故对第三人的抗辩理由予以支持。被告根河保险公司在王某某与第三人合同到期后,继续雇佣王某某从事更夫工作,被告与王某某是雇佣关系。王某某在被告处工作期间,因疾病

正文(节选)

内蒙古自治区呼伦贝尔市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)呼民终字第00040号上诉人(原审被告)中国人民财产保险股份有限公司根河支公司,住所地内蒙古自治区根河市。负责人刘玉利,经理。委托代理人刘新富,该公司法律顾问。被上诉人(原审原告)孙桂霞,女,汉族,无职业,现住内蒙古自治区根河市。委托代理人黄建家,根河市法律援助中心律师。被上诉人(原审原告)XX,男,汉族,派出所协警,现住内蒙古自治区……