（2014）穗中法民一终字第6376、6377号

关于双方在2012年1月15日至同年8月10日期间是否存在劳动关系问题，壹号港湾休闲中心、潘大宁上诉主张傅勇未能提供工衣和工牌证明双方存在劳动关系，一审仅凭傅勇自行办理的居住证填写的信息，确认双方存在劳动关系不当，由此无需支付未签订劳动合同双倍工资差额和解除劳动关系经济补偿金。傅勇在一审程序中，为证明其与壹号港湾休闲中心存在劳动关系，提供了广州市白云区棠景街流动人员和出租屋管理服务中心出具的居住证详细信息等证据予以证明。居住证详细信息表中服务处所（工作单位）、服务处所（工作单位）地址等信息与壹号港湾休闲中心工商登记相关信息一致。该居住证详细信息表是傅勇在双方发生纠纷前在2012年4月13日填写，该表中填写内容真实性盖然性程度高，故本院对该证据予以采信。傅勇作为劳动者弱势方，对其与壹号港湾休闲中心存在劳动关系已尽其举证能力。壹号港湾休闲中心在本院审理期间，既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，对壹号港湾休闲中心的上诉请求，本院不予支持。原审认定事实清楚，实体判决正确，本院应予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法﹤javasc

关于双方在2012年1月15日至同年8月10日期间是否存在劳动关系问题，壹号港湾休闲中心、潘大宁上诉主张傅勇未能提供工衣和工牌证明双方存在劳动关系，一审仅凭傅勇自行办理的居住证填写的信息，确认双方存在劳动关系不当，由此无需支付未签订劳动合同双倍工资差额和解除劳动关系经济补偿金。傅勇在一审程序中，为证明其与壹号港湾休闲中心存在劳动关系，提供了广州市白云区棠景街流动人员和出租屋管理服务中心出具的居住证详细信息等证据予以证明。居住证详细信息表中服务处所（工作单位）、服务处所（工作单位）地址等信息与壹号港湾休闲中心工商登记相关信息一致。该居住证详细信息表是傅勇在双方发生纠纷前在2012年4月13日填写

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第6376、6377号上诉人［（2013）穗云法民一初字第1587号案被告，（2013）穗云法民一初字第1656号原告］：广州白云区壹号港湾休闲中心，住所地广州市白云区。投资人：潘大宁。上诉人［（2013）穗云法民一初字第1587号案被告，（2013）穗云法民一初字第1656号原告］：潘大宁，男，1954年1月21日出生，汉族，住……