（2014）石民六终字第01442号

根据原告提交的证据及庭审调查显示，原告解除与被告的劳动关系是因被告未返还垫付工资和保险费，此做法不符合法律规定。原告应当支付被告解除劳动关系的赔偿金，数额为工作4年半×1320／月×2=11880元，并支付2013年8月至2014年1月的工资6个月×1320元／月=7920元。原告2012年的取暖费已经发放，原、被告于2014年1月解除劳动关系，故原告应支付被告2013年的取暖费，数额为1320元。用人单位应当在解除劳动关系十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，故原告应当为被告办理档案和保险关系转移手续。对于被告主张保证金，因未提交证据，故不予支持。综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条、第五十条之规定，判决如下：原告华北制药股份有限公司销售分公司于本判决生效后十五日内支付被告赵华赔偿金11880元、2013年8月至2014年1月份工资7920元、2013年取暖费1320元，并为被告赵华办理档案及社会保险转移手续。案件受理费10元，减半收取5元，由原告负担。上诉人华北制药股份有限公司销售分公司不服一审判决，向本院提起上诉。请求：1、撤销石家庄市长安区人民法院（2

根据原告提交的证据及庭审调查显示，原告解除与被告的劳动关系是因被告未返还垫付工资和保险费，此做法不符合法律规定。原告应当支付被告解除劳动关系的赔偿金，数额为工作4年半×1320／月×2=11880元，并支付2013年8月至2014年1月的工资6个月×1320元／月=7920元。原告2012年的取暖费已经发放，原、被告于2014年1月解除劳动关系，故原告应支付被告2013年的取暖费，数额为1320元。用人单位应当在解除劳动关系十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，故原告应当为被告办理档案和保险关系转移手续。对于被告主张保证金，因未提交证据，故不予支持。综上所述，根据《中华人民共和国劳动

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）石民六终字第01442号上诉人（原审原告）华北制药股份有限公司销售分公司，住所地石家庄市长安区体育北大街135号。法定代表人王立忱，总经理。委托代理人王磊，该公司职员。被上诉人（原审被告）赵华。委托代理人杜娟，河北天捷律师事务所律师。上诉人华北制药股份有限公司销售分公司与被上诉人林彬彬劳动纠纷一案，不服石家庄市长安区人民法院（2014）长民初……