确认劳动关系纠纷 （2017）黔27民终338号

关于上诉人贵州湘企（三都）置业有限公司与被上诉人石雪是否存在劳动关系的问题。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”本案中，上诉人贵州湘企（三都）置业有限公司将“三都县物资购销中心”项目工程中东京路与景观池之间的美化带及路外坎护墙工程发包给被上诉人邓龙阳（邓龙阳为上诉人员工），被上诉人邓龙阳招用赵检华、谭应全为其施工班组长，赵检华招用被上诉人石雪做工。由于邓龙阳、赵检华不具备用工主体资格，对于赵检华招用的石雪，参照上述规定，由上诉人承担被上诉人石雪的用工主体责任，即上诉人与被上诉人石雪存在劳动关系。综上所述，贵州湘企（三都）置业有限公司上诉请求不成立，应予驳回。一审法院认定上诉人与被上诉人石雪存在劳动关系正确。但根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议裁决不发生法律效力”规定，一审法院对上诉人与被上诉人石雪

关于上诉人贵州湘企（三都）置业有限公司与被上诉人石雪是否存在劳动关系的问题。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”本案中，上诉人贵州湘企（三都）置业有限公司将“三都县物资购销中心”项目工程中东京路与景观池之间的美化带及路外坎护墙工程发包给被上诉人邓龙阳（邓龙阳为上诉人员工），被上诉人邓龙阳招用赵检华、谭应全为其施工班组长，赵检华招用被上诉人石雪做工。由于邓龙阳、赵检华不具备用工主体资格，对于赵检华招用的石雪，参照上述规定，由上诉人承担被

贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔27民终338号上诉人（原审原告）：贵州湘企（三都）置业有限公司，住所地三合街道办事处三郎村，注册号522732000133848。法定代表人：刘浩，该公司总经理。被上诉人(原审被告)：石雪，女，1970年2月22日生，水族，住贵州省三都水族自治县。委托诉讼代理人：韦红权，三都县法律援助中心法律工作者。被上诉人（原审第三人）：邓……