提供劳务者受害责任纠纷 （2017）豫01民终13831号

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”本案中，原告杜建军系被告刘保平雇佣。其采取行动为菜馆雇佣的厨师开门是为了菜馆经营需要，亦其工作范围之内。故应当认定为原告是在从事雇佣活动中遭受人身损害。依法被告刘保平作为雇主应当承担赔偿责任。原告作为成年人对其行为的后果应有充分认识，其应当预见到用普通绳子从高空下降的危险性，但其仍贸然采取行动。原告亦无证据证明系被告刘保平明确指示其采取这种方式开门。故本院酌定原告自负50％的责任。原告的损失应根据有效证据和法律规定的标准经审核认定。根据原告受伤及治疗情况，医疗费为57794．18元；本院酌定护理费为16697元（92．76元×180天×1人），住院伙食补助费为1170元（30元／天×39天），营养费为780元（20元／天×39天），误工费为20145元（74．6元／天×270天），交通费为100元。原告因

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”本案中，原告杜建军系被告刘保平雇佣。其采取行动为菜馆雇佣的厨师开门是为了菜馆经营需要，亦其工作范围之内。故应当认定为原告是在从事雇佣活动中遭受人身损害。依法被告刘保平作为雇主应当承担赔偿责任。原告作为成年人对其行为的后果应有充分认识，其应当预见到用普通绳子从高空下降的危险性，但其仍贸然采取行动。原告亦无证据证明系

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫01民终13831号上诉人(原审被告)：刘保平，男，汉族，1966年2月1日出生，住河南省荥阳市。委托诉讼代理人：阴殿卿，荥阳市崔庙法律服务所法律服务者。被上诉人（原审原告）：杜建军，男，汉族，1964年10月11日出生，住荥阳市。委托诉讼代理人：王宪伟，荥阳市京城路法律法律服务所法律工作者。原审被告：荥阳市川妹子菜馆，经营场所：荥阳市塔山路……