(2014)昆民二终字第971号

案号
(2014)昆民二终字第971号
法院
云南省昆明市中级人民法院
年份
2014
地域
云南省昆明市
裁判日期
2014-10-24

裁判要旨

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定:“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。”本案中,原告杨林海2009年12月到被告现代阳光公司工作,被告至迟应在2010年1月前与原告签订劳动合同,但被告直到2011年4月1日才与原告签订劳动合同,违反了法律规定,依法应当向原告支付2010年2月至12月期间的双倍工资差额28501元(2591元/月×11个月)。原告要求的经济补偿金21782.6元,因原告系家中有事才向被告提出辞职,不符合支付经济补偿金的条件,但被告并未针对仲裁委裁决由被告向原告支付经济补偿金7779.5元提起诉讼,视为被告服从仲裁裁决,故被告应当向原告支付经济补偿金7779.5元。综上,根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定,判决:一、被告昆明现代阳光太阳能有限公司于本判决书生效之日起十五日内

摘要

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定:“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。”本案中,原告杨林海2009年12月到被告现代阳光公司工作,被告至迟应在2010年1月前与原告签订劳动合同,但被告直到2011年4月1日才与原告签订劳动合同,违反了法律规定,依法应当向原告支付2010年2月至12月期间的双倍工资差额28501元(2591元/月×11个月)。原告要求的经济补

正文(节选)

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)昆民二终字第971号上诉人(一审原告)杨林海,男,1984年12月10日出生,白族。委托代理人刘文华、刘娟,北京盈科(昆明)律师事务所律师,特别授权代理。上诉人(一审被告)昆明现代阳光太阳能有限公司。住所:昆明市官渡区小板桥镇中闸村委会向化*组厂房。法定代表人王卫民,系该公司总经理。委托代理人张迪,云南海度律师事务所律师,特别授权代理。上诉人杨……