劳动争议 （2021）津01民终5003号

本案争议焦点为：一、双方劳动关系的存续期间；二、李雪璟主张的未签订劳动合同二倍工资是否超过仲裁时效；三、和兴物业是否应支付违法解除劳动合同经济赔偿金；四、和兴物业是否应支付延时加班费和休息日加班费；五、李雪璟主张的应休未休年假工资及防暑降温费、冬季供暖补贴是否超过诉讼时效，是否应予支付。关于争议焦点一，和兴物业请求确认与李雪璟自2009年2月19日至2018年2月1日存在劳动关系的诉讼请求，双方对李雪璟的入职时间为2009年2月19日无争议，一审法院予以采信。对于李雪璟离职时间，和兴物业主张李雪璟2018年2月擅自离职，未提交任何有效证据证明。李雪璟提供的《解除劳动关系通知书》落款处印章与文字虽存在“先朱后墨”，但落款处印章系和兴物业印章，“先朱后墨”不必然导致《解除劳动关系通知书》无效，且结合其他证据，可以认定双方劳动关系的解除时间为《解除劳动关系通知书》所载时间即2018年4月15日，故对和兴物业的该项诉讼请求不予支持，一审法院确认李雪璟与和兴物业自2009年2月19日至2018年4月15日存在劳动关系。关于争议焦点二，李雪璟主张未签订劳动合同二倍工资差额，和兴物业抗辩李雪璟的该项

本案争议焦点为：一、双方劳动关系的存续期间；二、李雪璟主张的未签订劳动合同二倍工资是否超过仲裁时效；三、和兴物业是否应支付违法解除劳动合同经济赔偿金；四、和兴物业是否应支付延时加班费和休息日加班费；五、李雪璟主张的应休未休年假工资及防暑降温费、冬季供暖补贴是否超过诉讼时效，是否应予支付。关于争议焦点一，和兴物业请求确认与李雪璟自2009年2月19日至2018年2月1日存在劳动关系的诉讼请求，双方对李雪璟的入职时间为2009年2月19日无争议，一审法院予以采信。对于李雪璟离职时间，和兴物业主张李雪璟2018年2月擅自离职，未提交任何有效证据证明。李雪璟提供的《解除劳动关系通知书》落款处印章与文字

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津01民终5003号上诉人（原审原告）：天津和兴物业管理有限公司，住所地天津市和平区五大道街南京路125号第五大道商业街1117号。法定代表人：吕铬强，总经理。委托诉讼代理人：刘志凯，天津善智律师事务所律师。上诉人（原审被告）:李雪璟，女，1973年1月22日出生，汉族，住天津市河西区。委托诉讼代理人：易利娟，天津睿度律师事务所律师。上诉人天津和……