（2016）苏05行终140号
裁判要旨
《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。本案争议焦点为上诉人昆扬公司及原审原告提起行政诉讼是否超过起诉期限。原审第三人张远兵与金翊扬公司存在劳动关系，其于2013年11月21日上班途中发生交通事故。金翊扬公司虽于2013年11月20日形成股东会决议，同意解散金翊扬公司并进行资产清算，但在金翊扬公司尚未经工商登记注销前，张远兵身份仍系金翊扬公司的职工，且金翊扬公司为张远兵工伤认定申请时并未告知公司解散事宜或提交相关材料。被上诉人昆山人社局根据申请材料，经审核于2013年12月24日作出工伤认定决定书并送达金翊扬公司，同时告知了行政复议和行政诉讼的权利。金翊扬公司于2015年5月14日工商登记注销，上诉人昆扬公司、原审原告富扬公司作为金翊扬公司的股东于2015年11月9日向法院提起诉讼，显然已超过上述法律规定的起诉期限。至于金翊扬公司与股东昆扬公司、富扬公司之间就张远兵工伤应承担的赔偿事宜在公司解散资产清算时约定与否或存在争议，系另一法律关系，可另行主张，不属本案理涉。综上，上诉人昆扬
摘要
《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。本案争议焦点为上诉人昆扬公司及原审原告提起行政诉讼是否超过起诉期限。原审第三人张远兵与金翊扬公司存在劳动关系，其于2013年11月21日上班途中发生交通事故。金翊扬公司虽于2013年11月20日形成股东会决议，同意解散金翊扬公司并进行资产清算，但在金翊扬公司尚未经工商登记注销前，张远兵身份仍系金翊扬公司的职工，且金翊扬公司为张远兵工伤认定申请时并未告知公司解散事宜或提交相关材料。被上诉人昆山人社局根据申请材料，经审核于2013年12月24日作出工伤认
正文（节选）
江苏省苏州市中级人民法院行 政 裁 定 书（2016）苏05行终140号上诉人（原审原告）昆扬包装材料（昆山）有限公司，住所地江苏省昆山市巴城镇。法定代表人林宏鹏，该公司董事长。委托代理人陈江，江苏沉浮律师事务所律师。被上诉人（原审被告）昆山市人力资源和社会保障局，住所地江苏省昆山市前进中路305号。法定代表人孙旭明，该局局长。委托代理人吴小轩，江苏王建华律师事务所律师。原审原告富扬包装材料（苏州……