（2014）烟行终字第48号

第三人于忠文与原告之间存在劳动关系及2010年4月12日第三人是去原告处上班的事实已经海阳市人民法院和烟台市中级人民法院判决予以确认。根据国务院《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：。（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”及《中华人民共和国人力资源和社会保障部关于执行﹤工伤保险条例﹥若干问题的意见》（人社部发（2013）34号）第二条的规定：“《条例》第十四条第（六）项规定的‘非本人主要责任’的认定，应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。”被告在作出工伤认定决定时应当审核“受到非本人主要责任的交通事故”这一主要要件的事实证据或者进行调查核实。本案中，工伤认定材料中没有第三人于忠文“非本人主要责任”的事实证据，被告也未进行调查核实。被告烟台市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定主要证据不足，依法应予撤销。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项1目之规定，判决撤销被告烟台市人力资源和社会保障局2013年8月10日作出的烟人社工伤案字（2013）第05-0351号工伤认

第三人于忠文与原告之间存在劳动关系及2010年4月12日第三人是去原告处上班的事实已经海阳市人民法院和烟台市中级人民法院判决予以确认。根据国务院《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：。（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”及《中华人民共和国人力资源和社会保障部关于执行﹤工伤保险条例﹥若干问题的意见》（人社部发（2013）34号）第二条的规定：“《条例》第十四条第（六）项规定的‘非本人主要责任’的认定，应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。”被告在作出工伤认定决定时应当审核“受到非本人主要

山东省烟台市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）烟行终字第48号上诉人（一审第三人）：于忠文。委托代理人：孙明，山东同济律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：海阳市地雷战旅游度假开发有限公司。住所地：海阳市朱吴镇丁家夼村。法定代表人：宋仁峰，经理。委托代理人：张忠双，山东创立律师事务所律师。一审被告：烟台市人力资源和社会保障局。住所地：烟台市莱山区府后路*号。法定代表人：董希彬，局长。委托代……