生命权、健康权、身体权纠纷 (2017)皖13民终532号
裁判要旨
雇佣关系是指雇员在一定或不特定的时间内,在雇主的管理下,向雇主提供劳务,雇主支付相应报酬形成的权利义务关系。任长军系由案外人苏建军招幕,并受苏建军管理,在安徽金鸽面业公司从事装卸面粉工作,其劳动报酬结算均由案外人苏建军发放。案外人苏建军与安徽金鸽面业公司联系工作及劳动报酬结算事宜,任长军不受安徽金鸽面业公司管理,相关的劳动报酬也不由安徽金鸽面业公司发放。故双方没有形成雇佣关系,安徽金鸽面业公司对任长军因伤受到的损失不承担赔偿责任。综上所述,对任长军的诉讼请求不予支持。依照《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定,判决:驳回任长军的诉讼请求。案件受理费1930元,减半收取965元,由任长军负担。 二审期间,任长军申请证人苏某出庭作证,证明任长军与安徽金鸽面业公司存在雇佣关系,苏某仅是装卸工的召集人,包括任长军、苏某均是同工同酬,受安徽金鸽面业公司指挥和管理,不具有独立性,均是按吨位计付工资。本院组织当事人进行证据交换及质证,安徽金鸽面业公司发表质证意见为:苏世香关于工资结算的证言真实,关于平均分配的证言不真实,按吨位计付报酬可以看出苏某是承揽涉案装卸工作的领头人,不能证明任长军与安徽
摘要
雇佣关系是指雇员在一定或不特定的时间内,在雇主的管理下,向雇主提供劳务,雇主支付相应报酬形成的权利义务关系。任长军系由案外人苏建军招幕,并受苏建军管理,在安徽金鸽面业公司从事装卸面粉工作,其劳动报酬结算均由案外人苏建军发放。案外人苏建军与安徽金鸽面业公司联系工作及劳动报酬结算事宜,任长军不受安徽金鸽面业公司管理,相关的劳动报酬也不由安徽金鸽面业公司发放。故双方没有形成雇佣关系,安徽金鸽面业公司对任长军因伤受到的损失不承担赔偿责任。综上所述,对任长军的诉讼请求不予支持。依照《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定,判决:驳回任长军的诉讼请求。案件受理费1930元,减半收取965元,由任长军负
正文(节选)
安徽省宿州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2017)皖13民终532号 上诉人(原审原告):任长军,男,1961年3月21日出生,汉族,农民,住安徽省宿州市埇桥区。 委托诉讼代理人:张涛,江苏昭鹏律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):安徽金鸽面业集团有限公司,住所地安徽省萧县官桥镇官桥村,统一社会信用代码91341300743073171A(3-4)。 法定代表人:张慈平,该公司董事长。 ……