劳动合同纠纷 （2015）沈中民一终字第01079号

劳动争议的仲裁申请时间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。原告主张的诉讼请求是2012年以前的年休假工资。而王岩在2014年9月才向仲裁机构申请仲裁，王岩的主张显然已经超过了一年的仲裁时效，沈阳二一三电器有限公司也据此进行了抗辩，王岩未提供仲裁时效中止、中断的确凿证据，故本院对王岩的诉讼请求无法支持。据此，依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：驳回王岩的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由王岩负担。宣判后，王岩不服该判决，向本院提起上诉。上诉请求及理由：请求撤销原判，依法改判沈阳二一三电器有限公司支付年休假工资，上诉费由沈阳二一三电器有限公司承担。我于2013年3月退休，在职期间从未休年假，沈阳二一三电器有限公司侵犯了我的合法权益，我退休离开单位后一直向单位索要年休假工资，故我的请求未超过仲裁时效，请求撤销原审判决，支持我的请求。被上诉人沈阳二一三电器有限公司辩称，同意原审判决，要求维持原判。本院查明案件事实与原审法院认定案件事实一致。本院认为，王岩诉请2008年至2012年的年休假工资，2014年9月向仲裁机构申请仲裁，王岩的主

劳动争议的仲裁申请时间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。原告主张的诉讼请求是2012年以前的年休假工资。而王岩在2014年9月才向仲裁机构申请仲裁，王岩的主张显然已经超过了一年的仲裁时效，沈阳二一三电器有限公司也据此进行了抗辩，王岩未提供仲裁时效中止、中断的确凿证据，故本院对王岩的诉讼请求无法支持。据此，依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：驳回王岩的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由王岩负担。宣判后，王岩不服该判决，向本院提起上诉。上诉请求及理由：请求撤销原判，依法改判沈阳二一三电器有限公司支付年休假工资，上诉费由沈阳二一三电器有限

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民一终字第01079号上诉人（原审原告）：王岩，女，1963年2月4日出生，汉族。委托代理人：盛玉坤，沈阳市和平区中一法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：沈阳二一三电器有限公司。法定代表人：吴晓晶，该公司董事长。委托代理人：耿凤兰，女，1957年1月17日出生，汉族，该公司员工。委托代理人：蒋霈泽，女，1963年7月22日出生，汉族……