劳务合同纠纷 （2018）鄂11民终1160号

一、刘华四受雇于胡森，完成胡森指定的工作内容，虽未签订书面合同但双方形成事实上的劳务合同关系，且经结算后出具了欠条。双方合同关系合法有效，应受法律保护，胡森应按约定向刘华四支付劳动报酬。故刘华四要求胡森支付下欠劳动报酬22000元的诉讼请求，符合法律规定，予以支持；二、洪进公司与刘华四既未签订书面合同，也未达成口头协议，在刘华四向胡森提供劳务期间，洪进公司不知情，洪进公司与刘华四不具有合同的权利义务关系。刘华四向洪进公司主张劳务报酬的诉讼请求，没有事实依据和法律依据，不予支持；三、胡森与洪进公司之间的关系与本案无关，对胡森提出的洪进公司未付清其工程款，其无力支付刘华四劳动报酬的辩解意见，不予采纳。遂依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零九条之规定，判决：一、限胡森自本判决生效之日起十日内支付刘华四劳务报酬22000元；二、驳回刘华四的其他诉讼请求。本院二审期间，双方当事人均未提交新证据。本院经审理查明，原审查明的事实属实，本院依法予以确认。本院认为，建设工程施工合同纠纷是发包人、承包人或实际施工人之间的纠纷，实际施工人是无效建设工程合同的承包人，而刘华四是受胡森雇请在工地上提供

刘华四、湖北洪进建筑工程有限公司劳务合同纠纷二审民事判决书 劳务合同纠纷

湖北省黄冈市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂11民终1160号上诉人（原审原告）：刘华四，男，1962年11月13日出生，汉族，住湖北省武穴市。委托代理人：张慧，湖北德铭律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：湖北洪进建筑工程有限公司。住所地：湖北省武穴市梅川镇沿河大道。统一社会信用代码914211826158811824。法定代表人：刘洪进，该公司总经理。委托代理人：刘华兵，湖北道辉律……