（2014）鄂武汉中民商终字第01530号

原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案江堤物业公司、王青符合法律、法规规定的主体资格，江堤物业公司依法制定的各项规定制度适用于王青，王青承担的岗位职责中有关物业项目团队的组建、公司规章制度的制定及员工培训等均属江堤物业公司业务的组成部分，江堤物业公司每月向王青发放的是工资性劳动报酬，双方之间符合事实劳动关系的特征，已构成事实劳动关系。因未提供证据，江堤物业公司称与王青是合作关系的主张，应不予采纳。江堤物业公司要求确认双方不存在劳动关系的请求，应不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项的规定，江堤物业公司未依法为王青缴纳社会保险费，王青可以解除劳动关系。2013年5月21日王青向江堤物业公司寄送《关于解除劳动关系的通知

原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案江堤物业公司、王青符合法律、法规规定的主体资格，江堤物业公司依法制定的各项规定制度适用于王青，王青承担的岗位职责中有关物业项目团队的组建、公司规章制度的制定及员工培训等均属江堤物业公司业务的组成部分，江堤物业公司每

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鄂武汉中民商终字第01530号上诉人（原审原告暨被告）：武汉江堤物业管理有限公司，住所地湖北省武汉市汉阳区江堤乡江堤村特1号。法定代表人：李家庆，该公司董事长。委托代理人：胡立才，湖北天明律师事务所律师。上诉人（原审被告暨原告）：王青，女，1973年11月20日出生，汉族。委托代理人：江厚军，湖北山河律师事务所律师。上诉人武汉江堤物业管理有限公……