提供劳务者受害责任纠纷 （2016）内08民终888号

根据上诉人孙思怀的上诉请求和被上诉人邱勇的当庭答辩，总结本案的争议焦点是：一、上诉人孙思怀与被上诉人邱勇双方之间是否存在直接的雇佣关系；二、原审判决计算的赔偿数额是否合理；三、原审判决责任承担是否适当；四、原审法院审理程序是否合法。一、关于上诉人孙思怀与被上诉人邱勇双方之间是否存在直接的劳务雇佣关系的问题。劳务（雇佣）法律关系，是指受雇人利用雇佣人提供的条件，在雇佣人的指导和监督下，以自身的技能或劳力为雇佣人提供劳动，并由雇佣人支付劳动报酬的法律关系，它是以生产资料和劳动力私有为基础而形成的一种劳务关系。根据本案查明的事实，事发时，被上诉人邱勇按照上诉人孙思怀指示锯树提供劳务，上诉人孙思怀支付邱勇劳务报酬，可以认定双方存在劳务雇佣法律关系。二、关于原审判决责任承担是否适当的问题。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。被上诉人邱勇在提供劳务中未尽到审慎的注意义务，存在重大过失，被上诉人邱勇在提供劳务中因劳务自己受到伤害，根据双方

根据上诉人孙思怀的上诉请求和被上诉人邱勇的当庭答辩，总结本案的争议焦点是：一、上诉人孙思怀与被上诉人邱勇双方之间是否存在直接的雇佣关系；二、原审判决计算的赔偿数额是否合理；三、原审判决责任承担是否适当；四、原审法院审理程序是否合法。一、关于上诉人孙思怀与被上诉人邱勇双方之间是否存在直接的劳务雇佣关系的问题。劳务（雇佣）法律关系，是指受雇人利用雇佣人提供的条件，在雇佣人的指导和监督下，以自身的技能或劳力为雇佣人提供劳动，并由雇佣人支付劳动报酬的法律关系，它是以生产资料和劳动力私有为基础而形成的一种劳务关系。根据本案查明的事实，事发时，被上诉人邱勇按照上诉人孙思怀指示锯树提供劳务，上诉人孙思怀支付

内蒙古自治区巴彦淖尔市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）内08民终888号上诉人（原审被告）孙思怀，男，1968年10月4日出生，汉族，个体，现住内蒙古磴口县。被上诉人(原审原告)邱勇，男，1989年3月8日出生，汉族，农民，现住内蒙古杭锦后旗。上诉人孙思怀为与被上诉人邱勇提供劳务者受害责任纠纷一案，不服内蒙古磴口县人民法院（2015）磴隆初字第44号民事判决，向本院提起上诉。本院于201……