职工破产债权确认纠纷 （2016）粤06民终2516号

本案系破产债权确认纠纷。综合当事人的诉辩及本案查明的事实，本院对本案在二审期间争议的问题综合分析认定如下。关于许欣荣的离职时间问题。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位应负举证责任。广大电器公司主张许欣荣已在2013年之前离职，但未能举证证明，许欣荣也不予认可，广大电器公司应当承担举证不能的不利后果。对于广大电器公司关于许欣荣在2013年之前离职，在2014年11月3日才向广大电器公司的管理人申报债权已超过一年仲裁时效的上诉理由，本院不予支持。关于职工工资债权问题。广大电器公司对于许欣荣提交的《销售公司业务提成审批表》的真实性无异议，也确认未向许欣荣支付该审批表上所列的提成。广大电器公司主张因存在货款回款逾期的情况，许欣荣应向广大电器公司支付的逾期利息已超过其应收的提成，但广大电器公司对于涉及提成的货款收回情况、逾期时间、逾期原因、计付逾期利息、规定等事实均未没有举证证明，应承担举证不能的不利后果，本院不予采信。原审据此确认许欣荣对广大

本案系破产债权确认纠纷。综合当事人的诉辩及本案查明的事实，本院对本案在二审期间争议的问题综合分析认定如下。关于许欣荣的离职时间问题。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位应负举证责任。广大电器公司主张许欣荣已在2013年之前离职，但未能举证证明，许欣荣也不予认可，广大电器公司应当承担举证不能的不利后果。对于广大电器公司关于许欣荣在2013年之前离职，在2014年11月3日才向广大电器公司的管理人申报债权已超过一年仲裁时效的上诉理由，本院不予支持。

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤06民终2516号上诉人（原审被告）广东广大电器集团有限公司，住所地广东省佛山市禅城区佛山。法定代表人陈国新，总经理。广东广大电器集团有限公司管理人广东源浩律师事务所。委托代理人招雪芳，广东源浩律师事务所律师。被上诉人（原审原告）许欣荣，男，汉族，住湖南省衡阳市珠晖区。委托代理人凌受波，湖南居安律师事务所律师。委托代理人凌婧。上诉人广东广大电……