（2014）安市行终字第6号

吴某（案外人）为了其购买的贵GB08**中型客车能正常营运，与上诉人顺风公司签订营运车辆合同，将车挂靠在上诉人顺风公司。后吴某雇佣原审第三人赵常明作为该车营运驾驶员，同时原告顺风公司与原审第三人赵常明签订安全责任书。原审第三人赵常明在驾驶贵GB08**客车营运时受伤，经原审第三人赵常明申请及上诉人顺风公司协助，被上诉人普定县人社局及贵州省安顺市劳动能力鉴定委员会分别为原审第三人赵常明作出工伤和伤残等级认定。被上诉人普定县人社局作出的《认定工伤决定书》事实清楚，程序合法，适用法律正确，原判决予以维持并无不当。上诉人顺风公司否认收到和知晓被上诉人普定县人社局所作的《认定工伤决定书》的上诉理由不能成立，本院应予驳回；参照最高人民法院行政审判庭[2006]行他字第17号答复关于“个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的，其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系，在车辆营运中伤亡的，应当适用《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤”的规定，上诉人顺风公司认为其与原审第三人赵常明无任何劳动关系的上诉理由亦不能成立，本院不予支持。原判认定事实清楚，证据充

吴某（案外人）为了其购买的贵GB08**中型客车能正常营运，与上诉人顺风公司签订营运车辆合同，将车挂靠在上诉人顺风公司。后吴某雇佣原审第三人赵常明作为该车营运驾驶员，同时原告顺风公司与原审第三人赵常明签订安全责任书。原审第三人赵常明在驾驶贵GB08**客车营运时受伤，经原审第三人赵常明申请及上诉人顺风公司协助，被上诉人普定县人社局及贵州省安顺市劳动能力鉴定委员会分别为原审第三人赵常明作出工伤和伤残等级认定。被上诉人普定县人社局作出的《认定工伤决定书》事实清楚，程序合法，适用法律正确，原判决予以维持并无不当。上诉人顺风公司否认收到和知晓被上诉人普定县人社局所作的《认定工伤决定书》的上诉理由不能成

贵州省安顺市中级人民法院行 政 判 决 书(2014)安市行终字第6号上诉人（原审原告）贵州省普定县顺风运输有限责任公司(以下简称顺风公司)。法定代表人张文东，系该公司经理。委托代理人冯学良，贵州省贵阳市云岩区三桥法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）贵州省普定县人力资源和社会保障局（以下简称普定县人社局）。法定代表人杨从富，系该局局长。委托代理人刘远欢，系该局基金监督股负责人。委托代理人汪鹏……