提供劳务者受害责任纠纷 (2016)豫17民终1924号

案号
(2016)豫17民终1924号
法院
河南省驻马店市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2016
地域
河南省驻马店市
裁判日期
2016-09-09

裁判要旨

公民的身体权受法律保护。润昌公司雇佣马车项在泌阳县金色港湾××号工地从事施工机器的维修工作,马车项在维修施工机器时右手腕被机器上的钢丝绳缠绕绞压致伤的事实清楚,且有双方陈述予以印证,润昌公司与马车项双方形成雇佣关系;马车项的损害后果发生在雇佣活动中,系在雇佣活动中被绞压致伤;根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任”之规定,润昌公司作为雇主,应承担相应的民事赔偿责任。由于润昌公司为马车项工作的泌阳县金色港湾工程项目9号建筑工地在阳光公司投保有建筑工程团体意外伤害保险,意外伤害残疾限额每人限额为100000元;附加意外伤害医疗限额每人限额为24000元,给付比例80%,免赔额100元;并约定对一次事故中100元以内的医疗费不承担保险责任,对一次事故中100元以上部分的医疗费用按80%比例,在保险金额内予以补偿;且事故发生在保险期内;依照《中华人民共和国保险法》第二十三条之规定,阳光公司应当在保险限额内承担相应的赔偿责任。审理中,马车项以与润昌公司庭外和解为由申请撤回对润昌公司的起诉;根据《中

摘要

公民的身体权受法律保护。润昌公司雇佣马车项在泌阳县金色港湾××号工地从事施工机器的维修工作,马车项在维修施工机器时右手腕被机器上的钢丝绳缠绕绞压致伤的事实清楚,且有双方陈述予以印证,润昌公司与马车项双方形成雇佣关系;马车项的损害后果发生在雇佣活动中,系在雇佣活动中被绞压致伤;根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任”之规定,润昌公司作为雇主,应承担相应的民事赔偿责任。由于润昌公司为马车项工作的泌阳县金色港湾工程项目9号建筑工地在阳光公司投保有建筑工程团体意外伤害保险,意外伤害残疾限额每人限额为10

正文(节选)

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)豫17民终1924号上诉人(原审被告):阳光财产保险股份有限公司驻马店中心支公司。住所地:河南省驻马店市盘龙山路北段路东。代表人:谢中宇,该公司总经理。委托诉讼代理人:刘涛,该公司员工。被上诉人(原审原告):马车项,男,1982年5月8日出生,汉族,住河南省泌阳县。委托诉讼代理人:史俊山,河南博涛律师事务所律师。被上诉人(原审被告):河南省润……