提供劳务者受害责任纠纷 （2019）吉0106民初572号
裁判要旨
一、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的司法解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。” 本案中，原告王丽春在被告开办的连锁店绿园区大禹华邦品田源超市工作期间，因雪后路滑摔伤，摔伤后被被告绿园区大禹华邦平田源超市的店长郭霞将原告送往医院治疗，并为原告垫付医疗费3000.00元，票据被郭霞拿走，故被告应对原告的损伤承担赔偿责任。 二、合理损失： 医疗费：原告医院花费31497.29元，后因复查产生医疗费：1292.71元，共计32790.47元，有票据为凭，本院予以支持； 伙食补助费：原告住院7天，每天100元，应为700.00元； 营养费：根据鉴定结论，评定为120日，每日100元，为12000.00元； 护理费：根据鉴定结论，护理期限为150天，每天140.12元，应为21018.00元，本院予以支持； 误工费：根据鉴定结论原告误工期限为365天，原告主张受伤前原告每月工资为2500.
摘要
王丽春与长春市吉士富锋市场管理有限公司提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
长春市绿园区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）吉0106民初572号 原告：王丽春，女，1969年2月2日生，汉族，住双辽市。 公民身份号码：×××。 委托诉讼代理人：柴兴国，长春市南关区东风法律服务所法律工作者。 公民身份号码：×××。 被告：长春市吉士富锋市场管理有限公司，住所地长春市绿园区安庆路与富民大街交汇处**。 法定代表人：姚士军，总经理。 委托诉讼代理人：黄业，吉林启……