确认劳动关系纠纷 （2014）沈中民五终字第1688号

虽然张晓勃、辽宁九盈混凝土有限公司之间未签订书面劳动合同，但是，张晓勃于2012年3月入职后，张晓勃为辽宁九盈混凝土有限公司工作，服从辽宁九盈混凝土有限公司工作安排，辽宁九盈混凝土有限公司以杨鹤名义份别在2012年4月29日至2013年2月7日通过网银，按月（有时间断）给张晓勃发放工资及相关补贴，并收取张晓勃培训费2000元，网银对账单、庭审双方陈述意见相互印证，能够证明张晓勃为辽宁九盈混凝土有限公司员工，张晓勃、辽宁九盈混凝土有限公司在2012年3月至2012年11月期间存在事实上的劳动关系。关于双倍工资，依据我国法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此张晓勃要求辽宁九盈混凝土有限公司支付双倍工资的诉讼请求，该院予以支持；关于培训费问题，我国相关法律规定，在用工期间单位不得以任何名义向劳动者收取财务。因此张晓勃请求返还培训费的诉讼请求该院予以支持；关

虽然张晓勃、辽宁九盈混凝土有限公司之间未签订书面劳动合同，但是，张晓勃于2012年3月入职后，张晓勃为辽宁九盈混凝土有限公司工作，服从辽宁九盈混凝土有限公司工作安排，辽宁九盈混凝土有限公司以杨鹤名义份别在2012年4月29日至2013年2月7日通过网银，按月（有时间断）给张晓勃发放工资及相关补贴，并收取张晓勃培训费2000元，网银对账单、庭审双方陈述意见相互印证，能够证明张晓勃为辽宁九盈混凝土有限公司员工，张晓勃、辽宁九盈混凝土有限公司在2012年3月至2012年11月期间存在事实上的劳动关系。关于双倍工资，依据我国法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沈中民五终字第1688号上诉人（原审被告）：辽宁九盈混凝土有限公司，住所地：沈阳市东陵区。法定代表人：张春雷，系总经理。委托理人：唐玉云，女，1991年5月27日出生，住址：辽宁省宽甸满族自治县宽甸镇。委托代理人：李大超，男，1982年12月20日出生，住址：辽宁省新民市大喇嘛乡。被上诉人（原审原告）：张晓勃，男，1990年1月18日出生，汉族……