(2016)津02民终1044号

案号
(2016)津02民终1044号
法院
天津市第二中级人民法院
年份
2016
地域
天津市
裁判日期
2016-03-04

裁判要旨

本案争议焦点在于欧艾斯公司是否应当向陶香震支付经济补偿金4989.04元。欧艾斯公司在陶香震原工作场所撤场不再经营的客观情况发生变化的情况下,对陶香震的工作地点作出了相应调整安排,并事先以口头沟通和书面通知的方式告知陶香震,陶香震在知晓上述客观情况发生变化的情况下,既未到欧艾斯公司重新安排的工作岗位报到上班,也未履行请假手续,据此,欧艾斯公司解除与陶香震的劳动合同存在合理性,但应当按照《劳动合同法》第四十六条的规定,支付相应经济补偿金。经过庭审核实,双方当事人对于经济补偿金的金额并无异议,因此原审判决对此认定和处理正确。二审审理期间,欧艾斯公司当庭撤回对给付陶香震延时间班费的上诉请求,是对其权利的处分,本院予以照准。综上,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人欧艾斯设施管理服务(天津)有限公司承担。本判决为终审判决。审 判 长  李纪申审 判 员  韩 萍代理审判员  王孟璐二〇一六年三月四日书 记 员  王雪晴速 录 员  李 霞 来源:百度“马 克 数据网”

摘要

本案争议焦点在于欧艾斯公司是否应当向陶香震支付经济补偿金4989.04元。欧艾斯公司在陶香震原工作场所撤场不再经营的客观情况发生变化的情况下,对陶香震的工作地点作出了相应调整安排,并事先以口头沟通和书面通知的方式告知陶香震,陶香震在知晓上述客观情况发生变化的情况下,既未到欧艾斯公司重新安排的工作岗位报到上班,也未履行请假手续,据此,欧艾斯公司解除与陶香震的劳动合同存在合理性,但应当按照《劳动合同法》第四十六条的规定,支付相应经济补偿金。经过庭审核实,双方当事人对于经济补偿金的金额并无异议,因此原审判决对此认定和处理正确。二审审理期间,欧艾斯公司当庭撤回对给付陶香震延时间班费的上诉请求,是对其权

正文(节选)

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2016)津02民终1044号上诉人(原审被告)欧艾斯设施管理服务(天津)有限公司,住所地天津自贸区(空港经济区)中心大道华盈大厦918室。法定代表人周靭,职务总经理。委托代理人刘玉梅,该公司人事主管。被上诉人(原审原告)陶香震,男,1962年11月7日出生,汉族,住天津市红桥区。上诉人欧艾斯设施管理服务(天津)有限公司因与被上诉人陶香震劳动合同纠纷一案,……