提供劳务者受害责任纠纷 （2018）鄂08民终121号
裁判要旨
一、对于永华玻璃店与陈建利之间是否存在雇佣合同关系，亦即永华玻璃店是否对造成陈建利的损害承担民事责任的问题。庭审中，永华玻璃店虽然辩称陈建利与杨某之间存在雇佣关系，与永华玻璃店不存在雇佣关系，但从陈建利提交的证人杨某的证言以及双方当事人的陈述分析，能够确认系杨某向永华玻璃店购买玻璃时，一并将安装费支付给了永华玻璃店，永华玻璃店向杨某出售玻璃时应当包括安装，同时，工人亦是永华玻璃店雇请，此外，永华玻璃店并未提交证据证明永华玻璃店雇请工人施工系受杨某委托，故确认工人系受永华玻璃店雇请，即陈建利、永华玻璃店之间存在雇佣关系，永华玻璃店抗辩陈建利与杨某之间存在雇佣关系的理由不能成立。关于归责。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”本案永华玻璃店系依法成立的个体工商户，具有合法的用工主体资格，并非自然人，侵权责任法第三十五条只是规定自然人之间形成劳务关系的情形，本案当事人的归责原则不适用本条，永华玻璃店辩称应适用该条按一般过错原则确认双方责任的理由不能成立。由于陈建利系在为永华玻璃店雇佣过程中受伤，
摘要
京山县新市镇永华玻璃铝材店、陈建利提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
湖北省荆门市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂08民终121号上诉人（原审被告）：京山县新市镇永华玻璃铝材店，住所地京山县新市镇交通路69号，统一社会信用代码92420821MA48U3WA9N。经营者：唐银秀，女，汉族，1969年1月5日出生，现住京山县。委托诉讼代理人：伍清平，湖北惠山律师事务所律师。委托诉讼代理人：伍靖荒，湖北惠山律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陈建利，男，汉……