（2015）松行终字第1号

根据《工伤保险条例》第十七条的规定，只有用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织可以提出工伤认定申请，而本案工伤认定申请表中申请人栏有范秀华的签名，并加盖了第三人的公章，被告所作的工伤认定决定书以第三人的具体办事人员范秀华作为申请人显属不当。另根据《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的，视同工伤。本案中马羽是受单位领导指派去外单位洽谈业务才提前离家，与平时按固定的作息时间到固定的单位住所地上班相比，其工作时间具有不确定性、工作岗位具有流动性，其从走出家门时起即进入了工作状态。其在距离前来接应的公车10余米处晕倒，后经抢救无效于当日死亡，符合《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定的情形，应视同工伤。被告以马羽是“在自家楼下，突发疾病死亡”为由作出不予认定工伤决定，属于认定事实以及适用法律错误，依法应予撤销。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项第1目、第2目之规定，作出如下判决：一、撤销被告松原市人力资源和社会保障局于2014年6月4日作出的松人社工不认字（2014）80-F4号不予认定工

根据《工伤保险条例》第十七条的规定，只有用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织可以提出工伤认定申请，而本案工伤认定申请表中申请人栏有范秀华的签名，并加盖了第三人的公章，被告所作的工伤认定决定书以第三人的具体办事人员范秀华作为申请人显属不当。另根据《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的，视同工伤。本案中马羽是受单位领导指派去外单位洽谈业务才提前离家，与平时按固定的作息时间到固定的单位住所地上班相比，其工作时间具有不确定性、工作岗位具有流动性，其从走出家门时起即进入了工作状态。其在距离前来接应的公车10余米处晕倒，后

吉林省松原市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）松行终字第1号上诉人（原审被告）松原市人力资源和社会保障局，住所地松原大路2790号，组织机构代码69103085-7。法定代表人韩少武，局长。委托代理人许东，松原市人力资源和社会保障局工伤保险科科长。委托代理人李晓旭，吉林同信法大律师事务所律师。被上诉人（原审原告）哈振海，现住松原市。委托代理人尹万利，吉林良佐律师事务所律师。原审第三人吉林省……