工伤保险待遇纠纷 （2016）渝05民终01562号

被告周廷伟在原告群洲公司承建的工程工作过程中因工受伤，并致伍级伤残，由于原告不服荣昌劳仲委作出的仲裁裁决，致本案纠纷，现就原、被告双方提出的诉辩意见分别评析如下。关于被告要求解除原、被告之间的劳动关系和终止工伤保险关系的主张。被告周廷伟因工受伤，并致伍级伤残，根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条及《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，其有权解除与原告的劳动合同。由于被告在劳动仲裁时已提出解除劳动关系的申请，被告要求解除双方关系的意思已到达原告，双方已实际终止，被告再要求解除已无相应事实依据，本院不予支持。被告属参保职工，由于被告群洲公司承建的东邦城市花园建设工程项目工伤保险已于2015年9月15日到期，被告再要求终止工伤保险关系无相应事实依据，本院不予支持。关于原、被告双方争议的相关工伤保险待遇赔偿项目及金额。由于被告周廷伟于2014年1月17日受伤，原告为被告参保申报时间也为2014年1月17日，根据《重庆市工伤保险实施办法》第五十二条的规定，“新参加工伤保险的用人单位和个人，从受理申报当月起缴纳新参保人员工伤保险费，受理申报次日起享受工伤保险待遇。”因此被告周廷伟应当于

被告周廷伟在原告群洲公司承建的工程工作过程中因工受伤，并致伍级伤残，由于原告不服荣昌劳仲委作出的仲裁裁决，致本案纠纷，现就原、被告双方提出的诉辩意见分别评析如下。关于被告要求解除原、被告之间的劳动关系和终止工伤保险关系的主张。被告周廷伟因工受伤，并致伍级伤残，根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条及《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，其有权解除与原告的劳动合同。由于被告在劳动仲裁时已提出解除劳动关系的申请，被告要求解除双方关系的意思已到达原告，双方已实际终止，被告再要求解除已无相应事实依据，本院不予支持。被告属参保职工，由于被告群洲公司承建的东邦城市花园建设工程项目工伤保险已于20

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝05民终01562号上诉人（原审被告）周廷伟被上诉人（原审原告）重庆群洲实业（集团）有限公司上诉人（原审被告）周廷伟与被上诉人（原审原告）重庆群洲实业（集团）有限公司（下称群洲公司）工伤保险待遇纠纷一案，荣昌区人民法院于2016年1月8日作出(2015)荣法民初字第03933号民事判决，群洲公司、周廷伟均对该判决不服，分别于2016年1月19日……