提供劳务者受害责任纠纷 （2019）晋05民终1319号

1.医疗费，原告主张10235.38元，被告鑫盛源公司的法定代表人原某垫付急诊费476元，医疗费共计10711.38元。2.住院伙食补助费3100元，予以支持。3.营养费，酌情按每天30元的标准以实际住院天数计算为930元。4.误工费，原告的伤情是胸十二椎体压缩性骨折，按100天计算误工期，原告上官某无固定工作，也未提供近三年平均收入状况，其误工费可按阳城县城镇职工最低工资标准1700元/月计算，原告的误工费为5667元。5.护理费，原告因此次事故受伤住院，需人护理，护理费可按2018年山西省城镇单位从业人员在岗职工居民服务业的日平均工资标准以实际住院天数计算为3844元。6.残疾赔偿金，原告系城镇户口，残疾赔偿金以2018年度山西省城镇居民人均可支配收入标准计算为62070元。7.被扶养人生活费，原告上官某的女儿系城镇户口，应按照城镇居民人均消费性支出计算，为989.5元（19790元×1年×10%÷2），原告虽系上门女婿，但岳父、岳母并非依法由原告承担抚养义务的被扶养人，该主张不予支持。8.精神抚慰金，原告之伤情构成十级伤残，精神抚慰金应予支持，酌定为5000元。9.交通费，酌情确

1.医疗费，原告主张10235.38元，被告鑫盛源公司的法定代表人原某垫付急诊费476元，医疗费共计10711.38元。2.住院伙食补助费3100元，予以支持。3.营养费，酌情按每天30元的标准以实际住院天数计算为930元。4.误工费，原告的伤情是胸十二椎体压缩性骨折，按100天计算误工期，原告上官某无固定工作，也未提供近三年平均收入状况，其误工费可按阳城县城镇职工最低工资标准1700元/月计算，原告的误工费为5667元。5.护理费，原告因此次事故受伤住院，需人护理，护理费可按2018年山西省城镇单位从业人员在岗职工居民服务业的日平均工资标准以实际住院天数计算为3844元。6.残疾赔偿金，原告

山西省晋城市中级人民法院民事判决书（2019）晋05民终1319号上诉人（原审被告）：阳城县鑫盛源建筑工程有限公司，住所地阳城县演礼乡尚礼村国红街14号。统一社会信用代码×××。法定代表人：原某，该公司经理。被上诉人（原审原告）：上官某，男，1976年6月7日生，汉族，阳城县人。公民身份号码×××。委托诉讼代理人：卢某，山西获泽律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：阳城县旭航商贸有限公司，住所地阳……