工伤保险待遇纠纷 （2017）浙01民终8805号
裁判要旨
职工遭受工伤，享受工伤保险待遇。应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。谢照强为大同环卫所职工，大同环卫所未为谢照强参加工伤保险，谢照强在大同环卫所工作期间受伤被认定为工伤，应由大同环卫所支付相应费用。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。本案中，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，应为28192.50元（56385元/12个月×6个月=28192.50元）。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，吴春兰、徐永花、谢慧主张按672320元（33616元/年×20年=672320元）计算符合法律规定。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。本案谢照强母亲即吴春兰已年满75周岁以上，应按5年计算供
摘要
建德市大同市容环境卫生管理所与吴春兰、徐永花等工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙01民终8805号上诉人（原审被告）：建德市大同市容环境卫生管理所，住所地：浙江省建德市大同镇大同村。统一社会信用代码：91330182704288196Q.法定代表人：黄志林，所长。委托代理人：许建德，建德市联谊法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：吴春兰，女，1938年3月9日出生，汉族，住浙江省建德市。被上诉人（原审原告）：徐永花……