（2017）冀01行终505号

第三人韩慧军与上诉人昊海公司之间存在劳动关系已被人民法院生效判决确认。上诉人昊海公司对被上诉人市人社局认定工伤决定认定的事实，即第三人韩慧军在工作中卸载盐酸时，因泵管破裂，右眼被盐酸烧伤事实认可，本院予以确认。第三人韩慧军的受伤符合《工伤保险条例》第十四条第一项在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤的规定，被上诉人据此作出的认定工伤决定事实清楚，证据确凿，适用法律法规正确。关于上诉人昊海公司提出被上诉人市人社局委托区人社局承办认定工伤申请事宜，程序违法。《河北省工伤保险实施办法》第十三条第二款、第三款规定，职工可以直接向设区的市社会保险行政部门或者其委托的县（市、区）社会保险行政部门提出工伤认定申请。被上诉人市人社局委托下级区人社局承办第三人韩慧军认定工伤申请事宜于法有据，并无不当。上诉人昊海公司主张程序违法于法无据，本院不予支持。被上诉人市人社局作出认定工伤决定的程序合法。故原审判决正确，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十六条、第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费50元，由上诉人石家庄市昊海化工

第三人韩慧军与上诉人昊海公司之间存在劳动关系已被人民法院生效判决确认。上诉人昊海公司对被上诉人市人社局认定工伤决定认定的事实，即第三人韩慧军在工作中卸载盐酸时，因泵管破裂，右眼被盐酸烧伤事实认可，本院予以确认。第三人韩慧军的受伤符合《工伤保险条例》第十四条第一项在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤的规定，被上诉人据此作出的认定工伤决定事实清楚，证据确凿，适用法律法规正确。关于上诉人昊海公司提出被上诉人市人社局委托区人社局承办认定工伤申请事宜，程序违法。《河北省工伤保险实施办法》第十三条第二款、第三款规定，职工可以直接向设区的市社会保险行政部门或者其委托的县（市、区）

河北省石家庄市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)冀01行终505号上诉人（原审原告）石家庄市昊海化工有限公司，住所地石家庄市裕华区南二环路南侧体育大街东侧。法定代表人游志强，经理。被上诉人（原审被告）石家庄市人力资源和社会保障局，住所地石家庄市青园街102号。法定代表人王德庆，局长。原审第三人韩慧军，男，1979年11月19日出生，汉族，住河北省石家庄市赞皇县。上诉人石家庄市昊海化工有限公……