（2015）西中民二终字第01252号

劳动者的合法权益受法律保护。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”之规定，西安德辉西北影城发展有限公司辩称其已通过合法途径通知并公告对崔伟按自动离职处理，但其提交的证据仅有2004年9月10日《西安晚报》通告，要求崔伟等人于2004年10月6日之前来单位办理相关手续，该证据不足以证明西安德辉西北影城发展有限公司已与崔伟解除了劳动关系，故西安德辉西北影城发展有限公司之辩称理由证据不足，原审法院不予采纳。综上，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条之规定，判决：崔伟与西安德辉西北影城发展有限公司存在劳动关系。诉讼费10元，由西安德辉西北影城发展有限公司承担。宣后，上诉人西安德辉西北影城发展有限公司不服一审判决，向本院提起上诉称，被上诉人崔伟自1989年离开工作岗位，并长期不与单位联系。2004年根据市政府事业单位分类改革通知精神，单位

劳动者的合法权益受法律保护。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”之规定，西安德辉西北影城发展有限公司辩称其已通过合法途径通知并公告对崔伟按自动离职处理，但其提交的证据仅有2004年9月10日《西安晚报》通告，要求崔伟等人于2004年10月6日之前来单位办理相关手续，该证据不足以证明西安德辉西北影城发展有限公司已与崔伟解除了劳动关系，故西安德辉西北影城发展有限公司之辩称理由证据不足，原审法院不予采纳。综上，依据《最高人民法院关于审理劳动

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）西中民二终字第01252号上诉人（原审被告）西安德辉西北影城发展有限公司。法定代表人李军，该公司董事长。委托代理人张波，陕西英博律师事务所律师。被上诉人（原审原告）崔伟。上诉人西安德辉西北影城发展有限公司因与被上诉人崔伟劳动争议一案，不服西安市碑林区人民法院（2015）碑民初字第00368号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭，对……