（2017）粤06行终62号

依据国务院《工伤保险条例》第五条第二款以及第十七条的规定，顺德民社局作为区一级人民政府社会保险行政部门，依法享有负责本行政区域内的工伤认定的职权。在程序方面，顺德民社局受理王健（宋立群的妻子）提出的工伤认定申请后，向宝仁公司发出《工伤认定举证通知书》，要求宝仁公司在规定期限内向顺德民社局提交有关书面证据材料或派员顺德民社局处当面陈述有关情况，并对宋立群受伤的有关情况进行了调查核实，后作出《工伤认定决定书》，并向当事人送达，所作工伤认定决定程序合法。本案的争议焦点是宋立群是否因工作原因受伤，其受伤是否应当被认定为工伤，顺德民社局所作佛顺民社工[2015]7705号工伤认定决定是否合法。从本案的证据材料来看，顺德民社局分别对张水良、赵宏所作的调查笔录相互印证，与病历材料等证据材料形成证据链，能证实宋立群是宝仁公司的员工，从事车工工作，2015年9月22日14时左右，宋立群在公司车间工作，操作车床加工产品时产生铁屑，其在勾铁屑时被铁屑割伤其右踝部和右腿的事实。顺德民社局所作涉案工伤认定决定，认定事实清楚、证据充分。依据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为

依据国务院《工伤保险条例》第五条第二款以及第十七条的规定，顺德民社局作为区一级人民政府社会保险行政部门，依法享有负责本行政区域内的工伤认定的职权。在程序方面，顺德民社局受理王健（宋立群的妻子）提出的工伤认定申请后，向宝仁公司发出《工伤认定举证通知书》，要求宝仁公司在规定期限内向顺德民社局提交有关书面证据材料或派员顺德民社局处当面陈述有关情况，并对宋立群受伤的有关情况进行了调查核实，后作出《工伤认定决定书》，并向当事人送达，所作工伤认定决定程序合法。本案的争议焦点是宋立群是否因工作原因受伤，其受伤是否应当被认定为工伤，顺德民社局所作佛顺民社工[2015]7705号工伤认定决定是否合法。从本案的证

广东省佛山市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）粤06行终62号上诉人（原审原告）佛山市顺德宝仁机械制造有限公司，住所地广东省佛山市顺德区大良五沙新悦路28号之十一。法定代表人周伟，总经理。委托代理人吴桦涛，佛山市顺德宝仁机械制造有限公司人事部职员。委托代理人夏跃月，佛山市顺德宝仁机械制造有限公司人事部职员。被上诉人（审被告）佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局，住所地广东省佛山市顺德区德民……