（2017）鄂02行终63号

本案被诉行政行为之一为大冶人社局作出冶工认字[2016]365号认定工伤决定的行政行为。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，上述行政行为合法须同时具备证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序，不存在超越职权、滥用职权的情形。依据《工伤保险条例》第五条的规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。大冶人社局作为大冶市人民政府社会保险行政部门，依法具有作出工伤认定的执法主体资格。本案中，冶工认字[2016]365号认定工伤决定认定陈瑞生在工作时间、工作地点因工作原因而受伤，符合工伤认定条件，认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，格尔公司在收到举证通知后未举证，应当承担相应不利法律责任。在格尔公司未举证的情况下，并结合大冶人社局提交的证据材料，可以认定该局作出的工伤认定决定证据确凿。大冶人社局提交的证据能够证实其作出被诉行政行为的程序符合《工伤认定办法》的相关规定。故大冶人社局作出冶工认字[2016]365号认定工伤决定的行政行为证据确凿，适

本案被诉行政行为之一为大冶人社局作出冶工认字[2016]365号认定工伤决定的行政行为。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，上述行政行为合法须同时具备证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序，不存在超越职权、滥用职权的情形。依据《工伤保险条例》第五条的规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。大冶人社局作为大冶市人民政府社会保险行政部门，依法具有作出工伤认定的执法主体资格。本案中，冶工认字[2016]365号认定工伤决定认定陈瑞生在工作时间、工作地点因工作原因而受伤，符合工伤认定条件，认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定，职工

湖北省黄石市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）鄂02行终63号上诉人（原审原告）黄石格尔电器有限公司，住所地大冶市灵乡镇灵成工业园。法定代表人王文,董事长。委托诉讼代理人邵辉，男，公司员工。被上诉人（原审被告）大冶市人力资源和社会保障局，住所地大冶市建设路23号。法定代表人黄茂林，局长。委托诉讼代理人张金民，湖北华全律师事务所律师。被上诉人（原审被告）大冶市人民政府，住所地大冶市湖滨路特1……