劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）鄂0602行初33号
裁判要旨
行政相对人认为其合法权益受损时有权向人民法院提起行政诉讼，但起诉必须在法律规定的起诉期限内提出，以便于人民法院及时了解案情、查明案情并作出处理。 本案原告杨秀珍的诉讼请求是要求被告将原告的退休待遇更正为教师退休待遇，按照教师享受各项待遇，通过庭前询问查明，被告襄阳市人社局于2013年7月已对原告杨秀珍作出退休审批，杨秀珍从退休的次月起也已享受退休侍遇至今，但直至2018年3月才向本院提起行政诉讼。 《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条规定“公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。 法律另有规定的除外。 因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理”。 本案中诉争的退休审批行为于2013年7月作出，距离本案立案之日已超过5年，故原告的起诉已超过法定起诉期限，依法应予驳回。 根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条、《最高人民法院关于适用的解释》第六十九条第一款第（二）项之规定，裁定如下：驳回原告杨秀珍对被告襄阳市人力资源和社会保障局的起诉。 如不服本
摘要
杨秀珍与襄阳市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政裁定书
正文（节选）
襄阳市襄城区人民法院行 政 裁 定 书（2019）鄂0602行初33号原告杨秀珍。 委托代理人李崇智，襄阳市襄城区明正法律服务所法律工作者。 被告襄阳市人力资源和社会保障局（以下简称襄阳市人社局）。 住所地：襄阳市襄城区檀溪路160号。 法定代表人朱守疆，该局局长。 原告杨秀珍要求被告襄阳市人社局变更退休待遇一案，本院于2018年4月22日立案受理后，依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审理终结。……