（2014）临行终字第174号

临沭县劳动人事争议仲裁委员会沭劳人仲裁字（2013）第076号裁决书认定：2012年9月26日，相顺玲在装配车间工作时被油压机挤伤右手和食指，裁决：相顺玲与山东福莱特机械制造有限公司之间存在事实劳动关系。《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的……”，第十九条第二款规定“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”，被上诉人向上诉人邮寄送达了工伤认定限期举证通知书，上诉人未在规定期限内提交证据，被上诉人审查了一审第三人提交的证据，并向证人武心如进行了调查，证人证实相顺玲系在上诉人处工作期间手指被挤伤，被上诉人依据上述证据认定一审第三人该次受伤为工伤，符合《工伤认定办法》第十七条“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定”之规定，被上诉人作出的沭人工认字（2013）第227号认定工伤决定书认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。上诉人的上

临沭县劳动人事争议仲裁委员会沭劳人仲裁字（2013）第076号裁决书认定：2012年9月26日，相顺玲在装配车间工作时被油压机挤伤右手和食指，裁决：相顺玲与山东福莱特机械制造有限公司之间存在事实劳动关系。《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的……”，第十九条第二款规定“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”，被上诉人向上诉人邮寄送达了工伤认定限期举证通知书，上诉人未在规定期限内提交证据，被上诉人审查了一审第三人提交的证据，并向证人武心如进行了调查，证人证实相顺玲系在上诉人处

山东省临沂市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）临行终字第174号上诉人（一审原告）：山东福莱特机械制造有限公司。住所地：临沭县城兴大西街。法定代表人：管继华，总经理。委托代理人：管其锋。被上诉人（一审被告）：临沭县人力资源和社会保障局。住所地：临沭县城沭新东街**号。法定代表人：刘健，局长。委托代理人：岳建交。一审第三人：相顺玲，居民。委托代理人：魏丙辰，山东理永律师事务所律师。山东福莱特……