申请撤销仲裁裁决 （2019）黔23民特25号

关于瓦滔与兴安公司之间是否存在劳动合同关系的问题。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，根据兴安公司营业执照记载，兴安公司的经营范围为商砼（商品混凝土）、水泥制品、砂石、沥青制品的生产加工与销售，兴安公司在本案庭审中陈述其专门有一个车队从事商砼运输，车辆系兴安公司自有，可见商砼运输属兴安公司的业务范围。瓦滔于2018年10月1日到兴安公司，具体职责是驾驶兴安公司自有车辆从事商砼运输业务，双方对瓦滔“报酬”的计算方式为“保底报酬5400元/月（110车），超一车提成40元”并无争议，即每月有无业务兴安公司均需最低支付瓦滔5400元，该报酬计算方式具有明显的按月支付薪酬特征，与运输合同中按量或车结算运费有本质区别。由于兴安公司与瓦滔均符合法律、法规规定的主体资质，瓦滔为兴

关于瓦滔与兴安公司之间是否存在劳动合同关系的问题。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，根据兴安公司营业执照记载，兴安公司的经营范围为商砼（商品混凝土）、水泥制品、砂石、沥青制品的生产加工与销售，兴安公司在本案庭审中陈述其专门有一个车队从事商砼运输，车辆系兴安公司自有，可见商

贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院 民 事 裁 定 书 (2019)黔23民特25号 申请人：普安县兴安建材有限公司，住所地贵州省普安县盘水街道办事处文毕村。 法定代表人：吴志斌，系该公司总经理。 委托诉讼代理人：王善存，男，1979年5月10日出生，汉族，普安县兴安建材有限公司副总经理，户籍地江苏省扬州市广陵区。 委托诉讼代理人：蒲才智，男，1975年9月6日出生，汉族，普安县兴安建材有限……