提供劳务者受害责任纠纷 （2019）鲁08民终6212号

原告向法院提交济劳人仲案字（2018）第194号仲裁裁决书，该仲裁裁决书裁决确认林国辉与银瑞公司自2017年5月1日至2017年5月30日存在劳动关系。原告再以原、被告之间存在雇佣关系，按照提供劳务者受害责任纠纷提起诉讼，显属不当，不予审理。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条之规定，裁定：驳回原告林国辉的起诉。本院认为，本案二审期间双方争议的焦点为本案是否属于民事案件受案范围。尽管上诉人林国辉与被上诉人银瑞公司进行了劳动关系确认，但劳动行政部门并未对上诉人的伤害是否构成工伤进行认定，根据上诉人二审期间所提供的济宁市人力资源和社会保障局作出的（2019）第1号工伤认定申请不予受理决定书可以认定，上诉人的工伤认定申请因超过法定申请期间而未被认定，因此上诉人的伤害不能适用国务院《工伤保险条例》予以处理，但上诉人的权利应得到法律的维护，上诉人按照人身损害主张权利并无不当。一审法院以上诉人与被上诉人银瑞公司确认了劳动关系为由对上诉人的主张不予处理不当，依法应予纠正。综上所述，上诉人李光辉的上诉理由成立，本院予以采信；一审判决认定事实及适用法律错误，依法应予纠正。依照《

原告向法院提交济劳人仲案字（2018）第194号仲裁裁决书，该仲裁裁决书裁决确认林国辉与银瑞公司自2017年5月1日至2017年5月30日存在劳动关系。原告再以原、被告之间存在雇佣关系，按照提供劳务者受害责任纠纷提起诉讼，显属不当，不予审理。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条之规定，裁定：驳回原告林国辉的起诉。本院认为，本案二审期间双方争议的焦点为本案是否属于民事案件受案范围。尽管上诉人林国辉与被上诉人银瑞公司进行了劳动关系确认，但劳动行政部门并未对上诉人的伤害是否构成工伤进行认定，根据上诉人二审期间所提供的济宁市人力资源和社会保障局作出的（2019）第1号工伤认定

山东省济宁市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）鲁08民终6212号上诉人（原审原告）：林国辉，男，1983年6月25日出生，汉族，建筑工人，住汶上县。委托诉讼代理人：崔朕强，汶上郭楼法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：江银峰，男，1975年1月10日出生，汉族，个体，住济宁市。被上诉人（原审被告）：济宁市银瑞建安劳务有限公司，住所地济宁市红星东路82号（晨光大厦对过院内），统一社会……