（2016）鲁02行终174号

原告称第三人已于2014年5月30日从原告处离职，但根据被告提供的第三人工资卡及银行流水明细证明原告仍于2014年7月9日为第三人发放工资3，829元；原告称未收到被告送达的工伤认定限期举证通知书和工伤认定决定书，根据被告提交并经查证的证据证实被告通过邮寄送达的方式，于2014年9月15日和2015年1月29日分别送达给原告上述二份文书。王希成受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第二项之规定：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的认定标准，原告之伤应认定为工伤。综上，被告作出的青即人社伤认决字（2014）第JM000793号认定工伤决定书证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，驳回原告要求撤销青即人社伤认决字（2014）第JM000793号工伤认定决定书的诉讼请求；案件受理费50元由原告负担。上诉人青岛海能五金制品有限公司不服一审判决，上诉称：原审第三人自述是下班回家途中在厂区传达室处发生事故受伤，显然发生事故地点不在工作场所内，也不是从事与工作有关的收尾性工作。被上诉人和一审法院认为本案

原告称第三人已于2014年5月30日从原告处离职，但根据被告提供的第三人工资卡及银行流水明细证明原告仍于2014年7月9日为第三人发放工资3，829元；原告称未收到被告送达的工伤认定限期举证通知书和工伤认定决定书，根据被告提交并经查证的证据证实被告通过邮寄送达的方式，于2014年9月15日和2015年1月29日分别送达给原告上述二份文书。王希成受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第二项之规定：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的认定标准，原告之伤应认定为工伤。综上，被告作出的青即人社伤认决字（2014）第JM000793号认定工伤决定书证据确凿，适

山东省青岛市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）鲁02行终174号上诉人（原审原告）青岛海能五金制品有限公司。法定代表人谭淑兰，职务董事长。委托代理人吴广，山东宇瑞律师事务所律师。被上诉人（原审被告）即墨市人力资源和社会保障局。法定代表人王德高，职务局长。委托代理人葛磊，即墨市人力资源和社会保障局工作人员。原审第三人王希成。上诉人青岛海能五金制品有限公司诉被上诉人即墨市人力资源和社会保障局、……