劳动合同纠纷 (2015)清中法民一终字第535号
裁判要旨
原、被告对原告梁灿基与被告恒益物流公司存在劳动关系,被告恒益物流公司将原告派遣到被告顺丰清远分公司处工作的事实无异议,对此予以确认。原告不服清城区劳动争议仲裁委员会作出城劳人仲案字(2015)19号仲裁裁决书裁决的事项,向原审法院提起诉讼,该劳动仲裁裁决不发生法律效力,应依据本案的事实重新作出处理。关于原告主张被告支付拖欠2014年7月17日至2014年11月13日工资7100元的请求。本案中,原告实际与被告恒益物流公司存在劳动关系,双方已签订劳动合同,约定原告正常工作时间工资为1808元/月,每月25日为发薪日。被告恒益物流公司将原告派往被告顺丰清远分公司处工作,职务是收派员。原告实际接受被告恒益物流公司管理和工作安排,并由被告恒益物流公司支付劳动报酬。原告2014年7月17日至2014年11月13日的应发工资总额为7295.41元。因被告恒益物流公司为原告在深圳市社会保险基金管理局办理了2014年8月至11月的社会保险,原告在当月工资中扣减了社保个人负担173.16元/月,4个月共692.64元。被告恒益物流公司已通过中国工商银行转账形式支付了2014年7月17日至2014年11月
摘要
原、被告对原告梁灿基与被告恒益物流公司存在劳动关系,被告恒益物流公司将原告派遣到被告顺丰清远分公司处工作的事实无异议,对此予以确认。原告不服清城区劳动争议仲裁委员会作出城劳人仲案字(2015)19号仲裁裁决书裁决的事项,向原审法院提起诉讼,该劳动仲裁裁决不发生法律效力,应依据本案的事实重新作出处理。关于原告主张被告支付拖欠2014年7月17日至2014年11月13日工资7100元的请求。本案中,原告实际与被告恒益物流公司存在劳动关系,双方已签订劳动合同,约定原告正常工作时间工资为1808元/月,每月25日为发薪日。被告恒益物流公司将原告派往被告顺丰清远分公司处工作,职务是收派员。原告实际接受被
正文(节选)
广东省清远市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)清中法民一终字第535号上诉人(原审原告):梁灿基,男,1980年2月17日出生,汉族,住清远市清城区。上诉人(原审被告):深圳市恒益物流服务有限公司。住所地:深圳市宝安区深圳机场物流园国内货运村*层***单元。法定代表人:郑潭国。委托代理人:潘春莲,该公司职员。被上诉人(原审被告):广州顺丰速运有限公司清远分公司。住所地:清远市清城区新城西4……