提供劳务者受害责任纠纷 （2015）三中民终字第784号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，蒋国防受雇于张玉峰从事广告牌搭架工作，在工作中踩空受伤，张玉峰应当承担赔偿责任。广告公司通过《户外广告安装协议》、《户外广告安装安全协议》等将涉案工作委托给张玉峰个人，广告公司应当知道张玉峰不具备安全生产条件，鉴于蒋国防之工作性质、工作的保护措施等问题，广告公司没有尽到相应的管理责任，广告公司应当与张玉峰连带赔偿蒋国防的相应损失。人身损害纠纷中，承担侵权责任的主体应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。本案中，依据双方当事人的举证情况，一审法院对蒋国防应获赔偿的各个项目进行了确定，经本院核算，一审法院所确定的项目数额正确，本院不做调整。当事人有责任对自己提出的主张提供证据予以证明。张玉峰、广告公司主张蒋国防2013年12月16日

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，蒋国防受雇于张玉峰从事广告牌搭架工作，在工作中踩空受伤，张玉峰应当承担赔偿责任。广告公司通过《户外广告安装协议》、《户外广告安装安全协议》等将涉案工作委托给张玉峰个人，广告公司应当知道张玉峰不具备安全生产条件，鉴于蒋国防之工作性质、工作的保护措施等问题，广告公司没有尽到相应的管理责任，广告公司应当与张玉峰连带赔偿蒋国防的相应损失。人身损害纠纷中，承担侵权责任的主体应当赔

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三中民终字第784号上诉人（原审被告）张玉峰，男，1976年11月6日出生。上诉人（原审被告）北京青苹果博霖广告有限公司，住所地北京市朝阳区酒仙桥乙21号佳丽饭店内二层X021室。法定代表人李玉芬，董事长。委托代理人李大法，男，1973年5月1日出生。二上诉人共同委托代理人刘芳，北京市致尚律师事务所律师。被上诉人（原审原告）蒋国防，男，1976年……