（2016）浙01民终3110号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”第四十八条“劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。”第五十条“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。”吴双方在法定期限内未向人民法院提起诉讼，该仲裁裁决已发生法律效力。其诉请不属于法院受案范围，故裁定对吴双方的起诉不予受理。上诉人吴双方上诉称，其诉请是要求杭州锦江集团有限公司支付月劳务报酬，诉讼时效是两年，可以直接向法院起诉。原审法院根据劳动争议纠纷案件的立案要求，裁定不予受理，显然是错误的。请求二审法院撤销原审裁定，直接受理本案，并支持原告的诉讼请求。本院认为，起诉应有具体的诉讼请求和事实、理由，且需提交基

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”第四十八条“劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。”第五十条“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。”吴双方在法定

浙江省杭州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）浙01民终3110号上诉人（原审起诉人）吴双方。上诉人吴双方不服杭州市拱墅区人民法院（2016）浙0105民初2808号民事裁定，向本院提起上诉。本院于2016年5月11日受理后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。原审法院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁……