（2015）鄂武汉中民商终字第01646号

1、《中华人民共和国劳动合同法》第十条明文规定，建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。本案中，君承文体商行与高明侠并未签订书面劳动合同，故君承文体商行应当按照法律规定向高明侠支付双倍工资的差额部分，金额为2001.2×11＝22013.20元。2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出的解除劳动合同的决定发生争议，由用人单位负举证责任。本案中，君承文体商行仅向法庭提交学海教育超市的证明，难以达到证明目的。故君承文体商行单方解除劳动合同缺乏正当性，须向高明侠支付违法解除劳动合同的赔偿金，金额为2001.2×1.5×2＝6003.6元。但本案劳动者在仲裁时，仅请求了解除劳动关系的补偿金，而现用人单位不服仲裁裁决结果，启动诉讼，故该院仅审理君承文体商行的诉讼请求能否成立。现经该院审理，君承文体商行的诉讼请求不能成立，虽该院核算的数额高于仲裁裁决结果，该院亦只能在君承文体商行请求范围内做出裁判，君承文体商行应向高明侠支付3001.8元。3、根据《中华人民共和国社会保险法》第四条之规定，用人单位和个人应依法缴纳社会保险费，缴纳社会保险费系用人单位的法

1、《中华人民共和国劳动合同法》第十条明文规定，建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。本案中，君承文体商行与高明侠并未签订书面劳动合同，故君承文体商行应当按照法律规定向高明侠支付双倍工资的差额部分，金额为2001.2×11＝22013.20元。2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出的解除劳动合同的决定发生争议，由用人单位负举证责任。本案中，君承文体商行仅向法庭提交学海教育超市的证明，难以达到证明目的。故君承文体商行单方解除劳动合同缺乏正当性，须向高明侠支付违法解除劳动合同的赔偿金，金额为2001.2×1.5×2＝6003.6元。但本案劳动者在仲

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂武汉中民商终字第01646号上诉人（原审原告）：武汉市硚口区君承文体用品商行。住所地：武汉市硚口区利济南路*******号*号门。经营者：宋君承，男，1963年8月10日出生，汉族。委托代理人：黄强，湖北法辉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：高明侠，女，1972年10月3日出生，汉族。委托代理人：秦盛军，湖北鹏展律师事务所律师。上诉人武汉……