劳务合同纠纷 （2019）京0111民初14901号
裁判要旨
合法的劳务关系受法律保护。 根据查明的事实，刘瑜林受王伟雇佣，在其汽车修理部工作，双方形成了合法的劳务合同关系，王伟理应支付相应的工资报酬。 现刘瑜林持合法、有效的欠据要求王伟支付工资，证据充足，理由充分，其诉讼请求本院予以支持。 刘瑜林要求王伟支付误工费、交通费，但未提供相应证据证明其主张，其请求本院不予支持。 综上，依据《中华人民共和国合同法》第一百零九条之规定，判决如下：一、被告王伟于本判决生效后七日内给付原告刘瑜林工资7000元；二、驳回原告刘瑜林的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费25元，由被告王伟负担（于本判决生效后七日内交纳）。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。 审判员 陈增二〇一九年七月二十九日书记员 郑怡
摘要
刘瑜林与王伟劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
北京市房山区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0111民初14901号原告：刘瑜林，男，1981年4月14日出生。 被告：王伟，男，1997年3月15日出生。 原告刘瑜林与被告王伟劳务合同纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。 原告刘瑜林到庭参加诉讼。 被告王伟因被羁押未到庭应诉，但向本院陈述了答辩意见。 本案现已审理终结。 刘瑜林向本院提出诉讼请求：1.请求人民法……