（2017）陕04行终77号

被告认定第三人所受伤害事实清楚，原告所诉没有法律依据，不予支持。原告所诉被告在未经向其调查即作出认定程序违法，本院认为，根据《工伤保险条例》第十九条规定，“社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。……，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”。根据查明的案件事实，被告市人社局已经向原告公司送达举证通知书并告知了举证不能的法律后果，同时对知晓案件事实的相关证人进行了调查核实，其认定程序合法，原告所诉不予支持。故被告市人社局所作咸人社工伤认字（2016）442号工伤认定决定书，证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。遂依据《工伤保险条例》第十四条（一）项、第十九条、《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决：驳回原告陕西三秦花木有限公司的诉讼请求。诉讼费50元，由原告陕西三秦花木有限公司负担。上诉人三秦花木公司上诉称，上诉人与第三人之间不存在劳动关系，双方仅是劳务关系。被上诉人认定第三人遭受物理打击所受伤害为工伤毫无事实根据，仲裁裁决或法院判决并不

被告认定第三人所受伤害事实清楚，原告所诉没有法律依据，不予支持。原告所诉被告在未经向其调查即作出认定程序违法，本院认为，根据《工伤保险条例》第十九条规定，“社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。……，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”。根据查明的案件事实，被告市人社局已经向原告公司送达举证通知书并告知了举证不能的法律后果，同时对知晓案件事实的相关证人进行了调查核实，其认定程序合法，原告所诉不予支持。故被告市人社局所作咸人社工伤认字（2016）442号工伤认

陕西省咸阳市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)陕04行终77号上诉人（原审原告）陕西三秦花木有限公司，住所地：陕西省西咸新区沣西新城钓台镇王道村，统一社会信用代码：916111045521746078。法定代表人李甲林，总经理。委托代理人余日升，陕西百望律师事务所律师。委托代理人李雪萍，陕西百望律师事务所律师。被上诉人（原审被告）咸阳市人力资源和社会保障局，住所地：咸阳市秦都区渭阳中路6号……