追偿权纠纷 （2016）鲁02民终8840号

本案系追偿权纠纷，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”。本案中，被告范弼程在为被告刘方君提供劳务时驾驶挖掘机将案外人邱兆法压伤，被告刘方君应对邱兆法由此带来的各项经济损失承担赔偿责任，被告范弼程无证驾驶挖掘机，存在重大过错，应当与被告刘方君承担连带赔偿责任，现原告青岛登科市政工程有限公司向邱兆法承担赔偿责任后，依法对被告刘方君、被告范弼程享有追偿权，但原告在工地及人员管理上存在安全瑕疵，对事故的发生也存在过错，应当减轻被告刘方君、被告范弼程的赔偿责任，结合本案实际，法院酌定原告享有80%的追偿权为宜，因此，被告刘方君、被告范弼程应赔偿原告各项经济损失人民币704772.53元（798965.66元×80%＋80000元×80%＋2000元×80%）。对原告要求刘方君、被告范弼程承担诉讼费、执行费的主张，因上述费用并非必要性开支，法院不予支持。对原告要求被告刘中信承担赔偿责任的主张，与本案并非

本案系追偿权纠纷，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”。本案中，被告范弼程在为被告刘方君提供劳务时驾驶挖掘机将案外人邱兆法压伤，被告刘方君应对邱兆法由此带来的各项经济损失承担赔偿责任，被告范弼程无证驾驶挖掘机，存在重大过错，应当与被告刘方君承担连带赔偿责任，现原告青岛登科市政工程有限公司向邱兆法承担赔偿责任后，依法对被告刘方君、被告范弼程享有追偿权，但原告在工地及人员管理上存在安全瑕疵，对事故的发生

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁02民终8840号上诉人（原审被告）：刘方君。委托诉讼代理人：郭立天，山东众成清泰（青岛）律师事务所律师。委托诉讼代理人：邢妮妮，山东众成清泰（青岛）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：青岛登科市政工程有限公司。法定代表人：武宗科，该公司总经理。委托诉讼代理人：孙曙光，山东海乐普律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘中信。委托诉讼代理人：……