(2017)川01执复119号
裁判要旨
根据《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资者等事项,不影响劳动合同的履行。成武劳人仲裁字(2016)第166号仲裁裁决书已发生法律效力,该裁决审理程序合法,适用法律正确,宏伟公司依法应当履行。该院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十五条、第二百三十七条之规定,作出(2017)川0181执异7号执行裁定:驳回成都宏伟时代文化有限公司不予执行仲裁裁决申请。宏伟公司向本院申请复议称,(2017)川0181执异7号执行裁定所依据的成都市武侯区劳动争议调解委员会作出的成武劳人仲裁字(2016)第166号仲裁裁决书程序违法,且申请复议人与廖斌之间不存在任何劳动法律关系。故请求法院撤销仲裁裁决并终止执行。本院审查查明内容与都江堰法院查明内容一致。另查明,复议申请人宏伟公司向都江堰法院提出的申请书标题为“不予执行仲裁申请书”,载明的请求事项为“对成武劳人仲裁字(2016)第166号仲裁裁决书提出仲裁异议,请求重新审理,并中止执行”。本院认为,关于异议请求的审查,复议申请人宏伟公司向都江堰法院提出的不予执行仲裁申请书载明的请求事项为“对成武劳人仲裁字(201
摘要
根据《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资者等事项,不影响劳动合同的履行。成武劳人仲裁字(2016)第166号仲裁裁决书已发生法律效力,该裁决审理程序合法,适用法律正确,宏伟公司依法应当履行。该院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十五条、第二百三十七条之规定,作出(2017)川0181执异7号执行裁定:驳回成都宏伟时代文化有限公司不予执行仲裁裁决申请。宏伟公司向本院申请复议称,(2017)川0181执异7号执行裁定所依据的成都市武侯区劳动争议调解委员会作出的成武劳人仲裁字(2016)第166号仲裁裁决书程序违法,且申请复议人与廖斌之间不存在任何劳动
正文(节选)
四川省成都市中级人民法院执 行 裁 定 书(2017)川01执复119号复议申请人(被执行人):成都宏伟时代文化有限公司,住所地四川省都江堰市幸福镇联盟社区善政路1502号。法定代表人:阚莲,职务不详。申请执行人:廖斌,男,1973年1月12日出生,汉族,住四川省成都市武侯区。复议申请人成都宏伟时代文化有限公司(以下简称宏伟公司)不服都江堰市人民法院(以下简称都江堰法院)(2017)川0181执异……