提供劳务者受害责任纠纷 （2016）闽08民终699号

上诉人福建祥盛建设有限公司提交的该组证据，其他各方当事人均无异议，且符合证据三性，可以作为定案依据。综上，本院除确认原审法院查明的事实和采纳的证据外，另查明，上诉人福建祥盛建设有限公司不具有拆除资质。本院认为，1、关于各方当事人之间的法律关系及各自应承担赔偿责任的问题。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己收到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。联系本案而言，被上诉人田玲平、田林艳之父田仕周受雇于上诉人潘豪杰从事工作，双方形成劳务关系。田仕周作为一名成年人，应当预见在四楼高度上作业所具有的潜在危险性，但因其未高度注意安全不慎从四楼上摔下，其自身也存在重大过失，因此可以适当减轻接受劳务一方的上诉人潘豪杰的赔偿责任。原审法院依据前述法律法规定并综合考虑本案的实际情况，确定上诉人潘豪杰承担80%的赔偿责任，田仕周自己应承担20%的责任正确。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、

上诉人福建祥盛建设有限公司提交的该组证据，其他各方当事人均无异议，且符合证据三性，可以作为定案依据。综上，本院除确认原审法院查明的事实和采纳的证据外，另查明，上诉人福建祥盛建设有限公司不具有拆除资质。本院认为，1、关于各方当事人之间的法律关系及各自应承担赔偿责任的问题。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己收到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。联系本案而言，被上诉人田玲平、田林艳之父田仕周受雇于上诉人潘豪杰从事工作，双方形成劳务关系。田仕周作为一名成年人，应当预见在四楼高度上

福建省龙岩市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽08民终699号上诉人（原审被告）潘豪杰，男，汉族，住浙江省新昌县。委托代理人张庆华，福建同荣仁律师事务所律师。上诉人（原审被告）童占文，男，汉族，住龙岩市新罗区。委托代理人吴丹萍，福建吴子胜律师事务所律师。上诉人（原审被告）福建祥盛建设有限公司，住所地福建省泉州市丰泽区，组织机构代码76615665-8。法定代表人杨钦民，董事长。委托代理人……