劳动争议 （2019）京0108民初42858号

本案争议焦点在于解智顺与以董胜保为经营者的个体工商户之间存在何种法律关系。 首先，关于以董胜保为经营者的个体工商户的主体资格的认定。 《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。” 《最高人民法院关于适用的解释》第五十九条第一款规定：“在诉讼中，个体工商户以营业执照上登记的经营者为当事人。 有字号的，以营业执照上登记的字号为当事人，但应同时注明该字号经营者的基本信息。” 本案中，以董胜保为经营者的个体工商户已向工商行政部门申领营业执照，虽未起有字号，但不影响该主体登记成立的法律效力，故该个体工商户具备作为用人单位进行合法用工的资格。 进而，解智顺主张与以董胜保为经营者的个体工商户之间存在劳动关系，董胜保则主张双方间为合作关系。 就此本院认为，以董胜保为经营者的个体工商户从事家具销售工作，解智顺提供的劳动系该个体工商户的业务组成部分；解智顺接受该个体工商户的管理、从事该个体工商户安排的有报酬的劳动，上述均符合劳动关系的特征。 综上，本院

解智顺与董胜保劳动争议一审民事判决书

北京市海淀区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0108民初42858号原告：解智顺，男，1989年9月25日出生，住河北省廊坊市永清县。 委托诉讼代理人：刘立峰，北京市京师律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陈瑶，女，北京市京师律师事务所实习律师，住北京市朝阳区。 被告：董胜保，男，1983年3月17日出生，住北京市房山区。 原告解智顺与被告董胜保劳动争议一案，本院于2019年7月16日立案后……