（2014）昆民三终字第542号

本案的争议焦点为：一、原、被告之间存在劳动关系是否影响原告提出本案中的权利主张。二、被告是否应当对原告承担赔偿责任。针对第一个焦点：原、被告之间存在劳动关系是否影响原告提出本案中的权利主张。原告2009年7月至被告公司，先后在多个岗位工作，原告在被告处工作期间，被告对其进行管理，向其发放工资，被告亦承认原、被告之间存在劳动关系，一审法院认为原、被告之间的劳动关系成立。依据相关法律的规定，申请工伤认定的期限为一年，本案中的原告起诉时已超过申请工伤认定的时效期间，在通过现行劳动保障机制客观上已不能实现救济的情况下，原告以提供劳务者受害责任为由诉至法院主张赔偿，不违反相关法律规定，一审法院予以支持。针对第二个焦点：根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，本案中原告受雇于被告昌健公司，在从事雇佣工作的过程中受伤，被告昌健公司依法应当承担赔偿责任。本案中，原告因受伤而造成的损失为：后期治疗费1800元、鉴定费1200元、护理费1600元、误工费3000元、营养费600元、交通费500元、住宿费1600元、医药费3100元、残疾赔偿金42150元，总计

本案的争议焦点为：一、原、被告之间存在劳动关系是否影响原告提出本案中的权利主张。二、被告是否应当对原告承担赔偿责任。针对第一个焦点：原、被告之间存在劳动关系是否影响原告提出本案中的权利主张。原告2009年7月至被告公司，先后在多个岗位工作，原告在被告处工作期间，被告对其进行管理，向其发放工资，被告亦承认原、被告之间存在劳动关系，一审法院认为原、被告之间的劳动关系成立。依据相关法律的规定，申请工伤认定的期限为一年，本案中的原告起诉时已超过申请工伤认定的时效期间，在通过现行劳动保障机制客观上已不能实现救济的情况下，原告以提供劳务者受害责任为由诉至法院主张赔偿，不违反相关法律规定，一审法院予以支持。

云南省昆明市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2014）昆民三终字第542号 上诉人（原审被告）昆明昌健工贸有限公司。 住所地：昆明市官渡区大板桥镇西冲村委会西冲口。 法定代表人母其才，经理。 诉讼代理人高乾，云南万捷律师事务所律师，特别授权代理。 被上诉人（原审原告）王守俊，男，1964年11月5日出生，汉族，住昆明市官渡区。 诉讼代理人李美科、王玲，云南万成律师事务所律师，特别授权代理。 上……