（2015）沈中少民终字第00565号

关于安XX要求撤销辽宁省金秋医院对安XX所做的除名决定的诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条之规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。庭审中，安XX举证了沈阳市人才中心借阅档案登记表，以证明其2015年3月到人才中心借阅档案时才发现除名决定，该证据仅能证明安XX于2015年3月查询个人档案的事实，但不能证明安XX不知道已经被解除人事关系的事实。2000年9月起，辽宁省金秋医院停发安XX工资，2000年11月8日，安XX出境至日本之后长居国外，即至迟从2000年11月8日开始，安XX再未到岗工作，并处于工资停止发放、社会保险没有缴纳的状态。且从2004年事业单位开始缴纳社会保险开始至安XX申请劳动仲裁期间，安XX从未履行过社会保险中的个人应承担部分的缴纳义务。综上，至迟从2004年事业单位职工开始缴纳社会保险开始，安XX就应当知道其权利受到侵害。且安XX自从2000年出国之后，每年都有入境记录，有足够的时间和机会来主张其权利。故关于安XX一直不知其权利被侵害的主张，不予认可。安XX于2015年5月11日申请劳动仲裁，在举证期内

关于安XX要求撤销辽宁省金秋医院对安XX所做的除名决定的诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条之规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。庭审中，安XX举证了沈阳市人才中心借阅档案登记表，以证明其2015年3月到人才中心借阅档案时才发现除名决定，该证据仅能证明安XX于2015年3月查询个人档案的事实，但不能证明安XX不知道已经被解除人事关系的事实。2000年9月起，辽宁省金秋医院停发安XX工资，2000年11月8日，安XX出境至日本之后长居国外，即至迟从2000年11月8日开始，安XX再未到岗工作，并处于工资停止发放、社会保险没有缴纳的

沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中少民终字第00565号上诉人（原审原告）：安XX，男，汉族。委托代理人：韩姝男，辽宁正直律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：辽宁省金秋医院。法定代表人：暴继敏，该医院院长。委托代理人：丁晓岩，该医院员工。委托代理人：纪筱姣，北京盈科（沈阳）律师事务所律师。上诉人安XX因与被上诉人辽宁省金秋医院劳动争议纠纷一案，不服沈阳市沈河区人民法院作出的（2……