（2015）营行终字第00173号

被告盖州市人力资源和社会保障局依据《工伤保险条例》第五条第二款之规定，具有负责本行政区域内工伤保险工作的行政职权。被告盖州市人民政府依据《中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款之规定，具有作出行政复议决定的行政职权。根据《工伤保险条例》第十四条第一款第六项之规定，职工在下班时间受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定工伤，第三人辛亚南受到的事故伤害符合第十四条第一款第六项所要求的法律要件，因此被告盖州市人力资源和社会保障局作出的盖人社工伤认（2014）65号工伤认定决定书认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，本院依法予以支持。被告盖州市人民政府作出的复议决定程序合法，本院亦予以支持。营口市中级人民法院于2013年11月20日作出已经发生法律效力（2013）营民一终字第01188号终审判决书已认定原告和第三人之间存在事实劳动关系，因此原告诉称原告和第三人之间劳动关系不成立无事实和法律依据。因此本院对于原告的各项诉讼请求，不予支持。根据依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下：驳回原告营口鸿翔建筑工程有限公司的诉讼请求。案件受理费50元，其他诉讼费80元，由原告负担

被告盖州市人力资源和社会保障局依据《工伤保险条例》第五条第二款之规定，具有负责本行政区域内工伤保险工作的行政职权。被告盖州市人民政府依据《中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款之规定，具有作出行政复议决定的行政职权。根据《工伤保险条例》第十四条第一款第六项之规定，职工在下班时间受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定工伤，第三人辛亚南受到的事故伤害符合第十四条第一款第六项所要求的法律要件，因此被告盖州市人力资源和社会保障局作出的盖人社工伤认（2014）65号工伤认定决定书认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，本院依法予以支持。被告盖州市人民政府作出的复议决定程序合法，本院亦予以支持。营口

辽宁省营口市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）营行终字第00173号上诉人（原审原告）营口鸿翔建筑工程有限公司。法定代表人矫成远，系总经理职务。委托代理人徐飞，系该公司员工。委托代理人申小曼，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）盖州市人力资源和社会保障局。法定代表人申海，系局长职务。委托代理人崔楠，系被告医疗培训科科员。被上诉人（原审被告）盖州市人民政府。法定代表人朱文铎，职务市长。委托代……