提供劳务者受害责任纠纷 （2015）驻民二终字第454号

公民的身体健康权受法律保护，行为人因过错侵害他人的身体健康权，应当承担侵权责任。恒丰公司是依法登记成立的公司法人，具有用工主体资格。文成均受雇于恒丰公司从事石材加工工作，双方虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。文成均在工作中受伤，依法应成立工伤。文成均享有请求恒丰公司支付工伤保险待遇并依据劳动法律规定请求赔偿的权利。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼”之规定，文成均在劳动争议发生后，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但其未依法申请仲裁而以提供劳务者受害责任赔偿之诉于2015年6月30日向原审法院提起诉讼。文成均与恒丰公司之间系劳动争议，文成均不经仲裁程序直接提起诉讼显然不符合法律规定，但在诉讼过程中，文成均申请仲裁被以被申请人主体不适格为由予以驳回，文成均已不能通过仲裁程序保护自己的合法权利，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若

公民的身体健康权受法律保护，行为人因过错侵害他人的身体健康权，应当承担侵权责任。恒丰公司是依法登记成立的公司法人，具有用工主体资格。文成均受雇于恒丰公司从事石材加工工作，双方虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。文成均在工作中受伤，依法应成立工伤。文成均享有请求恒丰公司支付工伤保险待遇并依据劳动法律规定请求赔偿的权利。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）驻民二终字第454号上诉人（原审被告）中国人民财产保险股份有限公司泌阳支公司，住所地泌阳县迎宾路北段。代表人田杰，该公司经理。委托代理人武桂芳、徐磊，河南文苑律师事务所律师。。被上诉人（原审原告）文成均，男。被上诉人（原审原告）苏文建，男。法定代理人文成均，系苏文建之父。委托代理人吕新如，河南文苑律师事务所律师。被上诉人（原审被告）泌阳县恒丰……